Senior Inkoper Privaat

Als Senior Inkoper Privaat ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden van complexe inkooptrajecten. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete inkoopstrategieën en creëert directe waarde op het gebied van kostenbeheersing, leveranciersperformance en risicobeheersing.
Je opereert in een dynamische omgeving en dankzij jouw senioriteit doorgrond je nieuwe organisaties snel, breng je structuur aan en lever je vanaf dag één aantoonbare impact.

Dit ga je doen

Als senior inkoper werk je op het snijvlak van strategie, operatie en verandering en realiseer je aantoonbare inkoopverbeteringen binnen complexe organisaties.
Je analyseert spend, leveranciers en risico’s en vertaalt deze inzichten naar concrete optimalisaties en besparingen. Tegelijkertijd verbeter je inkoopprocessen en governance, waardoor organisaties efficiënter en beter beheersbaar worden.
Je speelt een actieve rol in het versterken van leveranciersmanagement en contractbeheer. Je voert onderhandelingen, realiseert duurzame samenwerkingen en stuurt op prestaties via KPI’s en continue verbeterinitiatieven.
Via DPA Professionals krijg je de kans om jouw inkoopkennis verder te ontwikkelen en ervaring op te doen bij toonaangevende organisaties zoals BOL, Bosch, Nationale Nederlanden, Rheinmetal, De Efteling en Lidl.

Je bent fit for the job als je..

• Minimaal 5 jaar ervaring binnen inkoop;
• Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding; aangevuld met inkoop vakopleidingen;
• Ervaring met tactische en strategische inkoopvraagstukken
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Een proactieve, resultaatgerichte en overtuigende werkhouding;
• De flexibiliteit en bereidheid om te reizen naar opdrachtgevers

Je combineert jouw vakinhoudelijke kennis met sterke persoonlijke vaardigheden. Zo beschik je over een scherp analytisch vermogen, weet je stakeholders effectief mee te nemen in jouw adviezen en neem je initiatief om processen te verbeteren. Je werkt zelfstandig waar nodig, maar bent vooral ook een teamspeler die graag samen resultaten behaalt. In samenwerking met onze Performance Manager stel je eigen ontwikkeling centraal en draag je je kennis over aan de nieuwe genetatie inkopers.

Dit krijg je van ons

Afwisselende opdrachten bij Top 500 bedrijven. Met jouw talent én ervaring heb jij ons een hoop te bieden, dus daar zetten we graag wat tegenover:

• Salaris tussen 4.750 en 7.000 euro, afhankelijk van ervaring en expertise
• Leaseauto met tankpas, NS-businesscard of mobiliteitsvergoeding
• Mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen bij te kopen
• Opleidingsmogelijkheden via Nevi, Conducto en de InkoopAcademie
• Persoonlijk ontwikkelplan en coaching via een vaste performance manager
• Kwartaalbijeenkomsten met collega’s voor kennisdeling en gezelligheid
• Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoeding
• Vast contract. Of je groeit daar naartoe
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging
• Met 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
• Hybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons Clubhuis

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via onze website. Je ontvangt binnen enkele dagen een reactie van ons. Heb je eerst nog wat vragen over deze vacature? Bel of app gerust met Jill, de Recruitment Business Partner van Procurement.

Deze skills komen van pas

• Strategische planning
• Adviseren
• Kostprijsberekening en marges
• Kosten- en Risicomanagement
• Budgetbeheer / kostenbeheersing