Senior Data Engineer BI Klantbeeld (Dutch speaking only)

Werk bij NS aan technologie voor miljoenen reizigers, bouw met je scrumteam aan een innovatief dataplatform en draag bij aan een datagedreven NS met duurzame mobiliteit.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkel-mogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Senior Data Engineer BI bij NS wilt werken

• Je hebt directe impact op de technologieën die miljoenen reizigers elke dag -gebruiken. Je draagt bij aan het bouwen van een geavanceerd dataplatform dat de besluitvorming en operationele processen van NS optimaliseert.
• Wat deze functie uniek maakt, is de samenwerking binnen een multidisciplinair en innovatief scrumteam. Je werkt samen met collega’s die net zo gepassioneerd zijn over data en technologie als jij, binnen de afdeling Data, Innovatie & Analyse (DIA).
• Bij NS werken betekent werken aan duurzame mobiliteit en bijdragen aan de toekomst van reizen in Nederland. Het is een dynamische werkomgeving waar je constant wordt uitgedaagd om te innoveren en te verbeteren.

Jouw rol als Senior Data Engineer BI

Binnen Data, Innovatie & Analyse werken we momenteel aan een ingrijpende SAP-implementatie waarbij alle relevante data centraal worden gebundeld in de Azure Cloud. Nadat deze implementatie is afgerond, verschuift de focus van de afdeling naar het adviseren en ondersteunen van de business op basis van data-inzichten. Sinds de lancering van de NS-strategie ‘Nederland duurzaam bereikbaar. Voor iedereen’ in 2020 richten we ons op toekomstbestendige netwerken, stations als mobiliteitsknooppunten en flexibel reizen via de NS-app. Hierdoor ontwikkelt NS zich tot een mobiliteitsprovider die duurzame, deur-tot-deur-reizen mogelijk maakt.

Data speelt een cruciale rol in al onze processen, van reisinformatie tot treinveiligheid. Vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht werken vele collega’s dagelijks aan deze missie. Als Data Engineer BI ben je een essentiële schakel binnen het programma ‘Datagedreven NS’. Je levert een bijdrage aan het creëren van een solide datafundament op een nieuw dataplatform in de Azure Cloud, waarbij data consistent wordt vastgelegd en optimaal toegankelijk wordt gemaakt.

Je werkt in een Scrum Team binnen de afdeling Data, Innovatie & Analyse (DIA), met een sterke focus op slimme dataoplossingen. In onze Microsoft Azure-omgeving met Snowflake ondersteun je het bouwen van een datafundament dat diverse databronnen ontsluit voor besturingsmodellen, dashboards en analyses.

Dankzij jouw analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen ben jij van onschatbare waarde bij:

• Het ontsluiten van nieuwe data (gestructureerd en ongestructureerd).
• Het ontwerpen en realiseren van een effectief DWH met data pipelines.
• Het implementeren van robuuste code met relevante kwaliteitscontroles.
• Het leveren van goed geteste en gedocumenteerde oplossingen.
• Het kritisch bewaken van productkwaliteit en stabiliteit, met verbetervoorstellen.
• Het nemen van de lead op de technische oplossingen en uitdragen van deze oplossingen aan jouw teamgenoten.

Hier ga je werken

Gevestigd nabij station Utrecht Centraal, bundelt de afdeling Data, Innovatie & Analyse (DIA) de krachten van meer dan 300 collega’s. Hier heerst een cultuur van kennisdeling en samenwerking. Als Data Engineer werk je binnen een scrumteam en overleg je intensief met andere vakgebieden. We zoeken een teamplayer!

Je werkt nauw samen met collega’s in je team, binnen de afdeling en met de business. Je bent een belangrijke schakel in het bouw- en deliveryproces, van ontwikkeling tot productie. Je biedt oplossingen en implementeert verbeteringen.

Je begint bij Team Klantbeeld, dat data- en informatieproducten ontwikkelt op basis van een 360-graden klantbeeld, waardoor NS klantgerichte aanbiedingen, campagnes en analyses kan realiseren. In 2025 werken we aan de migratie van SAP CRM. Daarnaast ondersteunen we business initiatieven m.b.t. relevante klantcommunicatie.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Senior Data Engineer BI – Data, Innovatie & Analyse.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde Hbo- of WO-opleiding.
• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring als Data Engineer in een ETL-BI/DWH-omgeving.
• Je hebt ervaring met datamodelleren en Data Vault (bij voorkeur 2.0), ervaring met dataopslagmethoden Snowflake en blobstorage, ervaring met data-integratie, CI/CD en versiebeheer (en ervaring )en met het werken in Scrumteams en DevOps.
• Verder heb je gedegen kennis van SQL en ETL-tools (zoals ADF/Snowflake USP).
• Jij bent in staat om anderen mee te krijgen met een bepaald standpunt, voorstel of idee
• Jij bent erop gericht winst te behalen door zakelijke kansen te signaleren en te benutten en daarmee proactief mee te denken met jouw stakeholders in de business.
• Jij bent in staat zijn om de invloed en gevolgen van jouw beslissingen of activiteiten te onderkennen op andere organisatieonderdelen en/of stakeholders.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Excellent command of the Dutch language is required for this position.  

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op proactieve samenwerking. Dit betekent dat je actief bijdraagt aan teamdoelen, initiatief toont en verantwoordelijkheid neemt voor je werkzaamheden.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te -ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 4.190,- en € 7.015,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór maandag 6 oktober) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
   
Je kunt je sollicitatie richten aan Cem Bayrak, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected]. Ook voor vragen over anoniem solliciteren kun je daar terecht.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
• Deze functie kan niet op interimbasis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.
• Voor deze functie is beheersing van de Nederlandse taal op minimaal C2 niveau in woord en geschrift

#LI-CB1

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
  
• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.
  
• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.
  
• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

  
  
• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!