Senior Consultant / Accountmanager

Over de functie

Ben jij een gedreven professional met een passie voor het verbinden van talent en organisaties? Wij zoeken een Senior Consultant / Accountmanager die als kartrekker fungeert voor onze opdrachtgevers en ambitieuze kandidaten.

Als senior consultant ben jij het gezicht van onze organisatie. Je draagt de verantwoordelijkheid voor onze dienstverlening, positionering in de markt en het onderhouden van klantrelaties binnen jouw vakgebied. Dankzij jouw inhoudelijke expertise weet je bestaande relaties te versterken en breid je actief ons netwerk uit.

Daarnaast voer je zelfstandig selectiegesprekken met sollicitanten om tot juiste beoordelingen te komen. Luister jij naar de ambities van onze kandidaten, doorzie je de potentie en vertaal je dit naar passende uitdagingen. Door te investeren in zowel de sollicitant als opdrachtgever weet jij de perfecte match tot stand te brengen. Intensief contact met de door jouw opgebouwde relaties vind je vanzelfsprekend en aangenaam. Je weet wekelijkse doelstellingen goed te formuleren zodat je de dagen goed kan plannen en uitvoeren.

Behalve de verantwoordelijkheid voor jouw discipline ben jij daarnaast ook motivator en inspirerende sparringpartner voor de junior consultants van het team Leeuwarden. Jij denkt mee in het uitzetten van lijnen, stelt doelen op en zorgt voor verbinding en progressie in de verdere ontwikkeling van onze medewerkers en groei van ons kantoor.

Een gelukje heb je wel, onze klantenportefeuille is gigantisch! Hierdoor ligt de focus van onze consultants werving & selectie en detachering niet alleen op new business binnenhalen maar juist op het opbouwen, onderhouden en waarborgen van lange termijn relaties.

Dit is de perfecte rol voor professionals die graag zelfstandig werken en ondernemend van aard zijn maar ook een sturende en coördinerende rol ambiëren in een klein team van professionals.

Functie eisen

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur in HRM of Bedrijfskunde.

• Aantoonbare werkervaring in recruitment of commerciële werkervaring.

• Leidinggevende ervaring of ambitie door te groeien naar een leidende rol en de vaardigheid om een team te motiveren en te inspireren.

Competenties:

• Inspirerend

• Pro actief

• Dienstverlenend

• Gedreven

• Verbindend

Heb je nog aanvullende vragen? Aarzel niet en neem contact met ons op.

Wat hebben wij je te bieden?

Je mag bij Headhuntersteam rekenen op een baan waarin veel vrijheid en ruimte wordt geboden voor eigen inbreng. Je bent onderdeel van een jong en inspirerend team. Een team wat graag samenwerkt, elkaar helpt bij tegenslagen en successen gezamenlijk viert. Naast onze consultansdagen, feestjes en vrijdagmiddagborrels investeren wij graag in je eigen ontwikkeling. Want werken bij Headhuntersteam betekent tevens jezelf verder ontwikkelen in je loopbaan. Hiervoor faciliteren wij jaarlijks trainingen en ondersteunen wij je in eventuele opleidingen.

• Een uitdagende en verantwoordelijke positie voor 32- 40 uur per week.

• Een bruto salaris op basis van jouw kennis en ervaring.

• Een uitstekend bonusregeling .

• Een contract voor onbepaalde tijd.

• Een uitermate gevarieerde baan met voldoende ruimte jezelf verder te ontwikkelen.

• Jaarlijkse trainingen.

• Een eigen opleidingsbudget.

• Jaarlijkse uitjes en een stedentrip naar het buitenland.

• Een abonnement bij een sportschool naar keuze.

• Pensioenregeling.

• Een prettige werksfeer waar ruimte is voor eigen ontwikkeling en gezamenlijke

kennisdeling met collega’s.

Bedrijfsprofiel

Headhuntersteam houdt zich al sinds 1998 bezig met het werven & selecteren, hunten en detacheren van getalenteerde technische, finance en management kandidaten op HBO en Academisch niveau ! Wij zijn NEN 4400-1 gecertificeerd en ingeschreven bij SNA.

Ontstaan in Groningen vanuit de gedachte dat werken leuk moet zijn. Een open deur ? Vanzelfsprekend ! Toch geloven wij hier in. Doen waar je goed in bent en hier plezier aan beleven. Leidend hierin is luisteren naar de wensen van onze kandidaten en opdrachtgevers. Onze Noordelijke nuchterheid zit in ons DNA. Met anderen woorden : duidelijk zijn, afspraken nakomen, hard werken en last but not least "JA" we zijn wat eigenwijs.

Inmiddels doorgegroeid naar een organisatie met 5 kantoren in Nederland. Groei ontstaat vanuit ambities en ergens goed in willen zijn. Niet vanuit een gedachte de grootste te willen worden maar wel de beste. Dagelijks willen wij het verschil maken.

Als intermediair houden wij ons dagelijks bezig met de ideale match tussen enerzijds de ambities en mogelijkheden van onze kandidaten en anderzijds de specifieke eisen die onze opdrachtgever aan een bepaalde vacature heeft gesteld.

Headhuntersteam heeft vestigingen in: Amsterdam; Groningen; Leeuwarden; Eindhoven en Zwolle.

Bedrijfscultuur

Headhuntersteam is een dynamische en informele organisatie. Onze organisatie kan worden gekenmerkt als betrokken, kritisch en proactief. Kenmerken die zich vertalen in: serieuze interesse in mensen, scherpe analyse in ambities en personele vraagstukken van opdrachtgevers en 'last but not least' een snelle effectieve marktgerichte werkwijze.

Interesse?

Zie jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan ons succes? Solliciteer dan nu door je CV en korte motivatie te sturen naar [email protected]

Heb je nog aanvullende vragen dan kan je contact opnemen met Peter Roorda. Peter is bereikbaar op telefoonnummer 050-5268884. We kijken uit naar jouw reactie.