Senior adviseur huisvesting

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een adviesorganisatie die zich richt op vraagstukken rondom huisvesting en werkomgevingen binnen het onderwijs. Ze ondersteunen uiteenlopende organisaties bij het optimaliseren van hun vastgoed en het creëren van toekomstgerichte werkplekken. De organisatie kenmerkt zich door een inhoudelijke, nuchtere aanpak waarbij kwaliteit en samenwerking centraal staan. Er wordt gewerkt in compacte teams, waardoor je snel verantwoordelijkheid krijgt en direct impact maakt op projecten.

Ben jij iemand die strategisch kan meedenken over huisvestingsvraagstukken en tegelijkertijd de vertaalslag weet te maken naar concrete oplossingen? Kijk dan zeker naar deze uitdagende vacature, gericht op de huisvesting van onderwijsinstellingen!

Als Senior Adviseur Huisvesting ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van complexe huisvestingsvraagstukken van A tot Z. Je schakelt met opdrachtgevers, analyseert behoeften en vertaalt deze naar strategisch en tactisch advies. Daarnaast houd je je bezig met:

• Huisvestingsanalyses uitvoeren en adviezen opstellen;
• Verandertrajecten rondom werkomgevingen begeleiden;
• Projecten managen en de voortgang, planning en budget bewaken;
• Contact onderhouden met verschillende stakeholders, zowel intern als extern;
• Kansen en ontwikkelingen binnen de markt signaleren en hier proactief op inspelen.

Wij bieden

• Een salaris tussen € 5.000 en € 7.500 bruto per maand op basis van 40 uur;
• Een rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
• Werken aan diverse en maatschappelijk relevante projecten;
• Een professionele werkomgeving met betrokken collega’s;
• Flexibele werkmogelijkheden, inclusief deels thuiswerken.

• Heeft een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in vastgoed, bouwkunde of facility management;
• Beschikt over meerdere jaren relevante werkervaring binnen huisvesting of vastgoedadvies;
• Is analytisch sterk en kan complexe vraagstukken vertalen naar praktische oplossingen;
• Werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op;
• Is communicatief vaardig en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders;
• Heeft een proactieve houding en neemt verantwoordelijkheid voor zijn of haar projecten.