Schadebehandelaar | Betekenisvol voor de klant

Wat je gaat doen:

Als schadebehandelaar ben je verantwoordelijk voor het correct en efficiënt afhandelen van schadeclaims. Als onderdeel van één van de claims teams beoordeel en analyseer je de schadeclaims en bepaal de hoogte van de uitkering. Het is jouw taak om de klant tijdig en adequaat te informeren over de afhandeling van de claim. Je werkt nauw samen met andere schadebehandelaars en experts, en hebt regelmatig contact met klanten en tussenpersonen. Als schadebehandelaar ga je via DPA aan het werk bij grote organisaties zoals Nationale-Nederlanden, Achmea, a.s.r., Allianz of bijvoorbeeld Univé. Elke opdrachtgever biedt je een nieuwe en unieke uitdaging om jezelf zowel persoonlijk als zakelijk verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen:

• Beoordelen, analyseren en afhandelen van schadeclaims op het gebied van woon-, reis- en/of brandverzekeringen.
• Communiceren met de klant over de voortgang van de schadeafhandeling en eventuele vervolgstappen.
• Zorgdragen voor correcte vastlegging van de schadeafhandeling in het systeem.
• Signaleren en rapporteren van trends en ontwikkelingen op het gebied van schadebehandeling en producten.
• Meedenken over en bijdragen aan procesverbeteringen.

Wat we vragen:

• Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond. Bij voorkeur een commerciële of financiële opleiding.
• Je bent voor 32 uur tot 40 uur per week beschikbaar.
• Je bent in staat om zelfstandig beslissingen te nemen en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent communicatief vaardig en hebt een klantgerichte instelling.
• Je bent nauwkeurig en analytisch sterk.
• Je bent bereid te reizen naar je werk, we zullen samen kijken naar mogelijkheden in de buurt van jouw woonplaats. Locaties kunnen Utrecht, Rotterdam, Den Haag, Zwolle, Tilburg, Apeldoorn zijn.

Geïnteresseerd geraakt in de functie van schadebehandelaar? Reageer dan snel!

Wat we bieden:

We bieden een salaris vanaf €2970,- (incl. vakantiegeld) bruto op basis van 40 uur passend bij jouw ervaring en expertise. Vakantiegeld betalen wij 1x per jaar uit. Je krijgt volop begeleiding en uitdaging, breed traineeship met diepgang en houdt regie over je eigen carrière. Focus op persoonlijke ontwikkeling en vakkennis staat centraal.  Verder bieden wij:

• Flexibel mobiliteitsregeling (o.a. OV Altijd Vrij reizen abonnement of een mobiliteitsvergoeding).
• Mogelijkheid voor het kiezen voor een Team Eiffel Fiets Lease plan.
• Uitgebreide mogelijkheden tot het volgen van vakgerichte opleidingen in de bank- en verzekeringsbranche.
• Divers aanbod aan persoonlijke vaardigheidstrainingen.
• Variërende opdrachten bij grote verzekeraars, expertisebureaus en verzekeringsmakelaars binnen Nederland.
• Persoonlijke begeleiding van een talentmanager die jou faciliteert en stimuleert in jouw loopbaan.

Je werkomgeving:

Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je maakt via detachering kennis met toonaangevende opdrachtgevers, waaronder bedrijven die in de top-500 staan. Met interessante opdrachten die een beroep doen op jouw expertise en vaardigheden. Ook leer je in korte tijd uiteenlopende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.  

DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een collectief van ondernemingen met meer dan honderd jaar gezamenlijke historie in de wereld van interim, consultancy en projectmanagement.  

Waarom kiezen voor Team EIFFEL  

Oneindig veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en van betekenis te zijn. Dat is werken bij Team EIFFEL. Met oprechte aandacht om jou beter te laten presteren, zorgen wij, met jou aan het roer, dat je jezelf voorblijft. Dat je grip houdt op je eigen ontwikkeling. En op wat je betekent voor onze opdrachtgevers, je team en de mensen dicht bij je.  

Met opdrachten in 24 kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers, een community van 3.000 experts en meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onze Performance Managers jou een carrièrepad uit te stippelen dat zich naar jouw ambitie en levensfase vormt.  

Onze community is groot, maar hecht, en biedt ruimte voor ieders persoonlijkheid. We werken hard om samen aan de top te blijven, en vieren onze successen als één team. Ons kantoor is als een clubhuis: een veilige, inclusieve plek waar iedereen welkom is en zichzelf kan zijn. Als de beste community van expertise en talent in Nederland, bouwen we aan een cultuur van betrokkenheid en groei. Naast werken is er volop ruimte voor plezier, bijvoorbeeld tijdens ons jaarlijkse Team EIFFEL festival.