Sales Engineer Elektrotechniek

Functieomschrijving

Ben jij een elektrotechnicus die graag klantvragen vertaalt naar slimme technische oplossingen? En wil je werken aan projecten rond DC-laadinfrastructuur, batterijopslag, middenspanning en energiemanagement, zonder dat je in een klassieke salesrol met koude acquisitie en harde KPI’s terechtkomt? Dan is dit een mooie stap.

Als Sales Engineer Elektrotechniek werk je vooral aan warme aanvragen en tendertrajecten. Jij haalt de technische behoefte van de klant boven tafel, denkt mee over de beste oplossing en vertaalt dit naar een duidelijke calculatie, offerte en presentatie. Je schakelt met engineers, projectleiders en uitvoering, maar blijft zelf verantwoordelijk voor het technisch-commerciële voorstel aan de voorkant.

Je werkt aan projecten zoals laadpleinen voor vrachtverkeer, busmaatschappijen en afvalverwerkers, vaak in combinatie met DC-snelladers, batterijcontainers en elektrotechnische infrastructuur. Geen dag is hetzelfde, de techniek ontwikkelt zich snel en je krijgt veel vrijheid om mee te bouwen aan een groeiende markt.

Je komt terecht in een compact elektrotechnisch team van ongeveer acht collega’s. Binnen het sales engineering team werk je samen met drie andere Sales Engineers; jij wordt dus de vierde collega in deze rol. Daarnaast kun je sparren met engineers over technische vraagstukken, berekeningen en de beste manier om een oplossing op te bouwen.

Wat ga je doen?

Als Sales Engineer Elektrotechniek ben jij de schakel tussen klant, techniek en uitvoering. Je houdt je onder andere bezig met:

• Uitvragen en doorgronden van klantvragen en tenderaanvragen;
• Vertalen van technische wensen naar haalbare elektrotechnische oplossingen;
• Opstellen van calculaties, offertes en technische voorstellen;
• Presenteren en toelichten van jouw oplossing richting de klant;
• Sparren met engineers, projectleiders en collega Sales Engineers;
• Overdragen van gewonnen projecten aan de uitvoering;
• Meedenken over slimme oplossingen binnen laadinfrastructuur, batterijopslag en middenspanning.

Jij bent technisch sterk, nieuwsgierig en vindt het leuk om klantvragen te vertalen naar praktische elektrotechnische oplossingen. Je luistert goed, vraagt door en durft ook duidelijk te zijn als iets technisch of praktisch niet kan. Je hoeft geen klassieke verkoper te zijn, maar je voelt wel aan hoe je een klant goed adviseert en een sterk voorstel op tafel legt.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde opleiding richting elektrotechniek, bijvoorbeeld MBO 4, MIT, HIT of HBO Elektrotechniek;
• Enkele jaren relevante ervaring binnen elektrotechniek, bijvoorbeeld als engineer, calculator, werkvoorbereider, projecttechnicus, technisch adviseur of sales engineer;
• Kennis van laagspanningsinstallaties;
• Ervaring met middenspanning, laadinfrastructuur of batterijopslag is mooi meegenomen, maar geen harde eis;
• Het vermogen om technische informatie duidelijk te vertalen richting klant en collega’s;
• Interesse in thema’s zoals DC-laadinfrastructuur, batterijopslag, energiemanagement en netcongestie.

Bij Kersten Techniek krijg je als Sales Engineer Elektrotechniek de ruimte om technisch inhoudelijk mee te denken, klanten goed te adviseren en mee te bouwen aan een groeiende markt. Je werkt aan innovatieve projecten rondom DC-laadinfrastructuur, batterijopslag, middenspanning en energiemanagement, zonder dat je terechtkomt in een harde salescultuur met koude acquisitie, micromanagement of afrekencultuur op KPI’s.

Je wordt bovendien niet zomaar in het diepe gegooid. Vanaf je eerste werkdag krijg je een duidelijke introductie, maak je kennis met de organisatie, systemen en werkwijze, en word je gekoppeld aan een buddy. In de eerste weken ga je stap voor stap mee in de projecten, zodat je gevoel krijgt bij de techniek, klanten en aanpak van Kersten Techniek.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen €5.300,00 en €6.400,00 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen;
• Een leaseauto die je ook privé mag rijden, plus laptop en telefoon van de zaak;
• Een goede pensioenregeling via PMT, een netto vitaliteitsbudget en een e-bike regeling;
• Veel vrijheid en zelfstandigheid in je werk, zonder micromanagement;
• Werken aan innovatieve energieprojecten met maatschappelijke impact, binnen een informeel team met korte lijnen.