RGS-planvormer (calculator/werkvoorbereider)

Functieomschrijving

Als RGS-Planvormer ben je verantwoordelijk voor het vertalen van klantvragen naar concrete en haalbare meerjarenonderhoudsplannen volgens de methodiek van Resultaatgericht Samenwerken (RGS). Je analyseert vastgoed, inventariseert onderhoudsbehoeften en werkt deze uit in onderbouwde scenario’s en begrotingen. Je combineert calculatie, planvorming en werkvoorbereiding en hebt een scherp oog voor risico’s, kansen en optimalisaties. Daarbij schakel je moeiteloos tussen opdrachtgevers, bewoners, ketenpartners en interne collega’s. Je denkt proactief mee over verbeteringen in processen en uitvoering en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en haalbaarheid van jouw plannen.

Wie je bent (of wil worden)

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur hbo Bouwkunde (of vergelijkbaar)
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen onderhoud/renovatie
• Ervaring met calculeren en planvorming
• Kennis van of ervaring met Resultaatgericht Samenwerken (RGS)
• Analytisch sterk en detailgericht
• Communicatief vaardig en in staat verschillende belangen te verbinden
• Proactief, zelfstandig en besluitvaardig
• Teamspeler met een positieve en energieke instelling

Aanbod

• Uitstekend salaris met vierwekelijkse uitbetaling
• 25 vakantiedagen en meerdere ATV-dagen
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en invloed op projecten
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Deelname aan een Topfit-programma met professionele coaching
• Ingerichte werkplek met laptop en telefoon
• Uitgebreid en persoonlijk inwerkprogramma
• Informele werksfeer met korte lijnen
• Extra’s zoals vrijdagmiddagborrels, personeelsactiviteiten en sportieve events

Bedrijfsprofiel

De organisatie is een professioneel en betrokken familiebedrijf dat zich richt op onderhoud en renovatie van bestaand vastgoed. Er wordt gewerkt vanuit een duidelijke no-nonsense filosofie, waarbij samenwerking, vertrouwen en vakmanschap centraal staan. Medewerkers krijgen veel vrijheid en verantwoordelijkheid en worden gestimuleerd om mee te denken over verbeteringen. De cultuur kenmerkt zich door korte communicatielijnen, een informele sfeer en een sterke teammentaliteit. Persoonlijke ontwikkeling, duurzame relaties en kwaliteit in uitvoering vormen de basis van het succes.