Recruitment medewerker

Jij brengt structuur in recruitment. Ondersteun Corporate Recruiters, beheer dossiers, bewaak deadlines en pak projecten op. Zo help je het team efficiënt te werken én krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Jij bent een echte regelaar die overzicht houdt, processen soepel laat verlopen en graag een verschil maakt. Als recruitmentmedewerker ben je de spin in het web van het recruitmentteam bij Wageningen University & Research.

Jouw rol

Jij zorgt dat alles binnen recruitment vlekkeloos verloopt, denkt mee over verbeteringen en pakt waar mogelijk zelfstandig taken op. Het werk kan soms repeterend zijn, maar jouw oog voor detail en betrokkenheid maken juist het verschil.

Je werkt organisatiebreed en leert zo de hele organisatie kennen. Samen met je collega’s ben jij de onmisbare schakel voor de Corporate Recruiters en rapporteer je aan de Teamlead Recruitment. Bovendien krijg je ruimte om extra taken op te pakken, zoals het beheren van eigen vacatures of het ondersteunen bij projecten.

Jouw taken:

• Administratieve uitvoering en ondersteuning van het recruitmentproces.
• Samen met de Corporate Recruiter deadlines bewaken en voortgang monitoren.
• Zorgdragen voor correcte en complete vacature- en kandidaatdossiers.
• Contact onderhouden met kandidaten en vacaturehouders over operationele zaken.
• Administratieve ondersteuning bieden aan het Center of Expertise Recruitment.
• Knelpunten signaleren en verbeteringen voorstellen.
• Deelnemen aan projecten en speciale initiatieven.

Op termijn krijg je ook de kans om zelf het volledige proces van goed vervulbare vacatures te beheren. Zo kun je echt impact maken en doorgroeien binnen het team. Je werkt 36 uur en kunt direct beginnen voor 6 maanden.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die overzicht houdt en graag zaken organiseert. Je werkt nauwkeurig, bent proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je taken. Je hebt oog voor detail en merkt snel waar processen beter kunnen, zonder te wachten tot iemand het zegt.

Je voelt je thuis in een dynamische omgeving, schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en vindt het leuk om zowel zelfstandig als in teamverband aan de slag te zijn. Je communiceert duidelijk en vriendelijk, zowel met collega’s als met kandidaten en vacaturehouders.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring in een ondersteunende rol.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Waar ga je werken?

Bij Wageningen University & Research werk je in een innovatieve organisatie. Het Center of Expertise Recruitment bestaat uit een hecht team van 10 collega's. Je werkplek in Wageningen biedt een inspirerende omgeving waarin professionaliteit en ontwikkeling centraal staan. Verwacht een collegiale sfeer waarin ruimte is voor eigen initiatief en groei.

Ga jij deze uitdaging aan?

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 2.979 tot € 3.893 / schaal 7, cao Wageningen Research.
• Een reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Is je interesse gewekt?

Reageer op deze vacature. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Martijn of Sophie op via 0492506645 of stuur een e-mail via [email protected].