Servicemonteur Watermistinstallaties

Mijn baan

Als Servicemonteur bij FireX ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van (periodieke) controles, beheerderstaken en het onderhouden van watermistinstallaties van onze klanten. Vanuit huis stap jij s’ ochtends in je bedrijfsauto op weg naar onze klant. Op locatie ga je in gesprek met de gebouwbeheerder over afspraken en eventuele bijzonderheden. Vervolgens ga je zelfstandig aan de slag. Aan de hand van de werkinstructies en onderhoudsplannen zorg jij ervoor dat de gehele brandmeldinstallatie gecontroleerd, getest en onderhouden wordt. Je signaleert risico’s met betrekking tot storingen aan de installaties en indien nodig vervang je onderdelen of voer je kleine reparaties uit. Tijdens je werk kan het zo zijn dat er ergens in het land een storing is, jij gaat dan op pad om dit zo snel mogelijk op te lossen.

FireX is sinds 2021 onderdeel van Kuijpers. Kuijpers is een professionele technisch dienstverlener met ruim 1300 medewerkers met vestigingen op vijftien locaties. We ontwerpen, bouwen en onderhouden technische installaties in gebouwen en industrie en dragen daarmee bij aan een gezonde werk-, leer- en leefomgeving. We zijn een familiebedrijf, actief sinds 1921.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Natuurlijk beschik ik over een afgeronde technische opleiding op mbo 3 niveau, heb ik ervaring in een soortgelijke rol en ben ik in het bezit van een rijbewijs. Het draaien van een storingsdienst (1 keer in de vijf weken) is voor mij ook geen enkel probleem. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Ben in het bezit van een VCA vol certificaat of bereid om deze te halen;
• Ben in het bezit van NEN 3140 of bereid deze te halen;
• Ben trots op mijn rol bij (hele gave!) klanten
• Sta voor vakmanschap en flexibiliteit
• Vind het leuk om nieuwe dingen te leren
• Word gezien als positieve toevoeging aan het team en vind collegialiteit belangrijk
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: Een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van cv’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sunny Lakerveld Recruiter Whatsapp [email protected]