Recruitment Consultant

Introductie

• Direct in dienst bij de opdrachtgever;
• Je komt terecht in een gedreven team;
• Je werkt voor zowel grote (bekende) klanten als kleinere spelers op de markt (landelijk);
• Je pakt niet alleen het stukje recruitment op, maar onderhoudt ook écht de relatie met de klant;
• Je werkt bij een bedrijf waar ruimte is voor ontwikkeling, zelfsturend zijn aangemoedigd wordt én collega’s elkaar inspireren;
• Je ontvangt een passend salaris en werkt met een goede bonusregeling. 

Functieomschrijving

Als schakel tussen opdrachtgever en kandidaat ben jij elke dag bezig met het maken van de beste match. Je werkt vanuit twee kanten, vanuit de klant-kant en vanuit de kandidaat-kant. De klant heeft bij jou een specifiek zoekprofiel uitgezet en verwacht een kandidaat die hieraan voldoet. Jij gaat zelf op zoek in het systeem, maar ook via diverse (betaalde) zoekplatformen en jobboards ga jij op zoek naar de geschikte kandidaat!

Je leert kandidaten kennen, weet over wat voor (relevante) kwaliteiten en kennis zij beschikken en zorgt ervoor dat zij in beeld gebracht worden bij (potentiële) opdrachtgevers. Aangezien onze opdrachtgever actief is in de IT zorg jij natuurlijk ervoor dat duidelijk is welke systeemkennis voor de functie nodig is. Dit klinkt lastig, zeker als je niet uit de IT komt. Wees niet bang: je wordt ondersteund door een team met kennis die jou de functieprofielen uitlegt en zorgt dat jij de opdrachten goed uit kan voeren.

Wat verwachten we van jou?

• MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• 40 uur per week beschikbaar;
• Jij bent actiegericht;
• Jij bent een kartrekker en hebt een enorme drive om te scoren;
• Jij bent te omschrijven als ondernemend, gedreven, sociaal commercieel én mensgericht;
• Haalt energie uit ad hoc handelen en bent resultaatgericht;
• Energieke persoonlijkheid.