Recruiter VVT & Ziekenhuizen

Als recruiter draag je bij aan het vinden van de juiste zorgprofessionals voor onze klanten in de VVT-sector en ziekenhuizen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je snel schakelt tussen verschillende taken, zoals het zoeken naar kandidaten, het voeren van intakegesprekken en het schrijven van vacatures. Je maakt gebruik van je kennis van AI-tools om je werk efficiënter te maken en meer tijd vrij te maken voor de kern van je werk: het verbinden van mensen. Samenwerken met een hecht en gezellig team in Utrecht staat centraal, waarbij plezier en succes hand in hand gaan.

Wat je gaat doen:

• Zoeken: naar geschikte kandidaten via onze database, LinkedIn en andere platformen.
• Intakegesprekken: voeren met kandidaten om hun wensen en kwalificaties te begrijpen.
• Vacatures: schrijven en plaatsen op onze website om de juiste doelgroep te bereiken.
• Contact: onderhouden met kandidaten en sollicitatiegesprekken plannen.
• Weekenddiensten: twee tot drie keer per jaar een bereikbaarheidsdienst draaien vanuit huis.

Uiteraard hoort er bij jouw werk ook een passende beloning. Daarom bieden wij jou:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.000,- en €4.000,-, afhankelijk van ervaring en op basis van een fulltime dienstverband.
• Een tijdelijk contract van 7 maanden met uitzicht op een vast contract.
• De mogelijkheid om parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) te werken.
• 15% individueel keuzebudget bovenop je salaris, waarmee je bijvoorbeeld extra vrije dagen kunt kopen, een fiets kunt leasen of extra salaris kunt laten uitbetalen.
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, plus een telefoon en laptop van de zaak.
• Dagelijks een volledig verzorgde lunch, vers fruit, sportmogelijkheden tijdens de lunchpauze en regelmatig gezellige teamuitjes en borrels.

We zoeken een gedreven recruiter die snel kan schakelen en energie haalt uit het vinden van de juiste match binnen de zorgsector.

• HBO-diploma/ werk-en denkniveau bij voorkeur in HR of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment of HR.
• Kennis van AI-tools en bereidheid deze in te zetten.
• Bekend met arbeidsmarktwetgeving en bereid SEU-diploma te behalen.
• Ervaring met platforms zoals LinkedIn en Indeed.

Onze opdrachtgever, gevestigd in Utrecht, is dé specialist in het verbinden van zorgprofessionals met diverse partijen in de zorg. Met kernwaarden zoals plezier, klantbeleving, actie en succes wordt er elke dag gestreefd naar een positieve impact in de zorgsector. Als onderdeel van een bredere groep wordt er samengewerkt met andere labels om de dienstverlening continu te verbeteren.

Binnen deze organisatie vind je een hecht en divers team waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Successen worden samen gevierd, en er is volop ruimte om jouw talenten verder te ontwikkelen in een inspirerende werkomgeving.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat écht het verschil maakt in de zorg?