Recruiter Openbaar Vervoer (Rotterdam)

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de mobiliteit van Nederland? Bij Level.works zoeken we een recruiter die onze business unit Openbaar Vervoer helpt groeien. Je werkt in een groot, hecht team waarin we samen successen vieren. Dit ga je doen Bij Level.works hoef je niet urenlang te zoeken op LinkedIn of koude acquisitie te doen. Onze marketingcampagnes zorgen dat je agenda dagelijks vol staat met kandidaten die zich zelf hebben aangemeld. Zo focus je op krachtige sollicitatiegesprekken en het begeleiden van kandidaten door het selectieproces. Je selecteert en enthousiasmeert de toekomstige buschauffeurs die via onze Level Talent Academy worden opgeleid. Je kijkt verder dan een cv en herkent wie de juiste motivatie heeft om het traject af te ronden. In de praktijk betekent dit dat je: Je eigen pool van praktische talenten beheert en zorgt voor voldoende instroom in de opleidingen. Intensief samenwerkt met je collega's en helder afstemt om de gezamenlijke doelen te behalen. Energie haalt uit targets en de startende chauffeurs samen met het team viert. Kandidaten persoonlijk begeleidt, zodat zij een prettige selectieervaring hebben. Jouw groeipad bij Level.works Je groeit bij ons op basis van je eigen prestaties. Laat je de juiste competenties zien en behaal je de gewenste resultaten, dan pak je de volgende stap binnen ons recruitment- of commerciële pad. Wat we zoeken Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en je bent klaar voor je eerste of tweede carrièrestap in recruitment. Een zelfstarter met een 'regelen we'-mentaliteit, die targets en groei als uitdaging ziet. Begrip voor het feit dat een carrièreswitch naar buschauffeur een grote stap is, en de wil om kandidaten daarbij intensief te begeleiden. Vloeiend Nederlands in woord en geschrift en minimaal 32 uur per week beschikbaar. Wat wij jou bieden Een gegarandeerd basissalaris van € 2.850,- bruto per maand, met een gemiddeld OTE-salaris van € 3.300,- en een bonuspotentieel tot € 4.850,- bruto per maand (op basis van 40 uur). Een aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot een half maandsalaris. Groeimogelijkheden: bij goed presteren stap je binnen twaalf maanden door naar Recruitment Consultant of een commerciële functie, inclusief salarisverhoging. Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen. Een NS-Business Card als je buiten Rotterdam woont en de beste hardware om mee te werken. Uitzicht op een leaseauto met tankpas bij goed functioneren op termijn, met privégebruik mogelijk. Een werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal. Een uitgebreid trainingsprogramma, met onder andere productiviteitstrainingen en gesprekstechnieken van externe trainers. Een vitaliteitsprogramma met elke maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp. Level.works-extra's zoals gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kerstfeesten en deelname aan de Rotterdam Marathon. Waarom Level.works? Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan praktisch talent. Daarom kiezen wij voor een andere aanpak. We werven mensen met de juiste motivatie, leiden ze op in onze eigen Academy en plaatsen ze direct bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek. Samen met ruim 75 collega's bouwen we aan de oplossing voor morgen. Werk jij mee in onze dynamische, innovatieve en snelgroeiende scale-up? Ben jij klaar voor de volgende stap? Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Solliciteer via de sollicitatieknop. We nemen snel contact met je op en wie weet verwelkomen we jou binnenkort op ons kantoor in Rotterdam. Heb je een vraag over deze vacature? Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter, Maureen van As. Zij is bereikbaar via WhatsApp op 31 (0)6 38201523 . Meer weten over ons? Bekijk onze website of volg ons op LinkedIn .