Projectmanager Realisatie

Bij Kuijpers Ecopartners ben ik verantwoordelijk voor het ontwikkelen, realiseren en beheren van grootschalige energiesystemen voor de utiliteit en industrie. Als onderdeel van de Kuijpers organisatie draag ik direct bij aan de energietransitie met zowel maatwerkoplossingen als onze eigen modulaire oplossing ‘de Next’.

In mijn rol als Projectmanager Realisatie leid ik projecten van A tot Z. Ik zorg voor een optimale projectvoorbereiding en uitvoering, waarbij ik het projectteam aanstuur en samenwerk met collega’s, klanten, leveranciers en onderaannemers. Ik houd de voortgang scherp in de gaten, signaleer tijdig eventuele afwijkingen en anticipeer op risico’s om zo tot het beste resultaat te komen.

Daarnaast draag ik actief bij aan de ontwikkeling van onze organisatie en onze medewerkers, want samen werken we aan een duurzame toekomst.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

• Ik heb een technische hbo-opleiding, eventueel aangevuld met gerichte cursussen

• Ik hebt aantoonbare relevante kennis en ervaring als projectleider of in een soortgelijke rol.

• Ik heb Kennis en ervaring met energietechnieken zoals warmtepompen, bodemenergie en batterijen heeft de voorkeur, maar is niet noodzakelijk.

• Ervaring met het managen van technische projecten binnen de energiesector of utiliteit/industrie.

• Leiderschap en een hands-on mentaliteit.

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties te onderhouden met verschillende stakeholders.

• Proactieve instelling en oog voor kwaliteit en veiligheid.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sunny Lakerveld Recruiter slakerveld@kuijpers.com

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.