Projectleider Utiliteitsprojecten

Mijn baan

Als Projectleider ben ik verantwoordelijk voor mijn werktuigbouwkundige projecten binnen de utiliteit in de regio Zwolle. Ik zorg ervoor dat projecten technisch goed worden uitgevoerd, financieel gezond blijven en voldoen aan kwaliteit. Van de eerste commerciële gesprekken tot de oplevering: ik heb de regie en zie mijn projecten graag van A tot Z.

Ik ben niet alleen projectleider, maar ook ondernemer binnen mijn eigen projecten. Ik onderhoud actief contact met klanten, zie commerciële kansen en ga zelf op zoek naar nieuwe opdrachten. Ik vind het mooi om niet af te wachten, maar zelf aan tafel te zitten, de klantvraag te begrijpen en vanuit daar een goed project neer te zetten.

Binnen mijn projecten stuur ik het projectteam en verschillende ondersteunende afdelingen aan. Ik bewaak planning, budget, kwaliteit en voortgang en zorg dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Ook houd ik contractafspraken scherp in de gaten en neem ik verantwoordelijkheid voor meer- en minderwerk. Wanneer er technisch of financieel iets speelt waar ik hulp bij nodig heb, kan ik rekenen op de kennis en ervaring van collega's.

Mijn technische achtergrond helpt mij om inhoudelijk mee te kunnen praten en goede beslissingen te nemen. Tegelijkertijd weet ik dat een succesvol project vooral mensenwerk is. Ik geef richting, maak duidelijke afspraken en neem besluiten wanneer dat nodig is. Daarbij verlies ik de klantrelatie en het commerciële belang nooit uit het oog.

Mijn uitdaging

De markt in en rondom Zwolle goed kennen, mijn netwerk inzetten, nieuwe klanten aan me binden en zorgen dat we steeds vaker aan tafel zitten bij mooie utiliteitsprojecten in regio Zwolle. Ik krijg veel vrijheid en verantwoordelijkheid om mijn projecten en klantrelaties succesvol te maken. Daarbij zijn ondernemerschap, ambitie en commerciële slagkracht voor mij minstens zo belangrijk als mijn technische achtergrond.
Belangrijk is dat ik ambitie heb, ondernemend ben en ik krijg de ruimte om mezelf verder te ontwikkelen. Dan pak ik steeds meer verantwoordelijkheid en kan ik uiteindelijk doorgroeien richting Projectmanager en grotere projecten.

Een minder leuke kant aan deze rol?

Soms vraagt een klantafspraak om wat flexibiliteit in je werktijden. En zit je lekker in je focus en wil je die klus graag afronden? Dan kan het weleens voorkomen dat je wat langer doorwerkt. Die vrijheid krijg je ook: je kunt thuiswerken als je bijvoorbeeld een dag geconcentreerd aan een belangrijke klus wilt werken. Het is wel belangrijk dat thuiswerken geen oplossing is voor het ontbreken van kinderopvang; je projecten en afspraken blijven altijd leidend.

En nog iets om vooraf te weten: aan deze functie is een assessment verbonden. Zo kijken we samen of de rol, jouw kwaliteiten en jouw ambities goed bij elkaar passen.

“We zoeken dus niet alleen een projectleider W. We zoeken iemand die kansen ziet, verantwoordelijkheid pakt en samen met ons wil bouwen aan groei in de regio”. Is dit in lijn met jouw ambitie? Dan ontvang ik je sollicitatie graag!

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Natuurlijk beschik ik over een afgeronde technische opleiding, ben ik in het bezit van een rijbewijs en spreek ik Nederlands want communicatie is in mijn positie key! Ervaring in een soortgelijke rol, commerciële cursussen of een opleiding als MIT of HIT zijn gewenst. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Ben commercieel en zie kansen bij bestaande én nieuwe klanten;
• Durf beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te pakken;
• Kan goed onderhandelen en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen;
• Ben ondernemend en krijg energie van het opbouwen van klantrelaties;
• Kan een projectteam aansturen en mensen meenemen in mijn plannen;
• Heb ambitie om mezelf verder te ontwikkelen;
• Ben trots op mijn rol bij klanten;
• Sta voor vakmanschap en flexibiliteit;
• Word gezien als positieve toevoeging aan het team en vind collegialiteit belangrijk;
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie!

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van cv’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Fabienne Dalleu Recruiter Whatsapp [email protected]