Projectleider Groot Onderhoud & Renovatie

Projectleider Groot Onderhoud & Renovatie

Als projectleider kom je te werken bij de projectgroep Groot Onderhoud & Renovatie voor onze vestiging in Elburg . Een projectgroep met korte lijnen en een hecht team waar wordt gewerkt aan het grootschalig verduurzamen en moderniseren van bestaande woningen en gebouwen. Als projectleider geef je leiding en sturing aan een team van medewerkers die direct bij deze renovatieprojecten betrokken zijn. Dit varieert van een werkvoorbereider op kantoor tot het montage team op de bouwlocatie. Naast het bewaken van het rendement van deze projecten, zorg jij ervoor dat onze opdrachtgevers tevreden zijn over de kwaliteit van het opgeleverde werk. Je doet dit door continu overleg te voeren met zowel de opdrachtgevers als jouw team. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de bewaking van kostenbeheersing, budget, planning, tijdig indienen van termijnen, signalering en afhandeling van meer- en minderwerk, kwaliteit, contractstukken en de periode rapportages.

Voel jij je verantwoordelijk voor het uiteindelijke resultaat en bruis jij net als wij van de energie om van onze projecten een succes te maken? Dan past deze baan bij jou!

Als projectleider Groot Onderhoud & Renovatie beschik jij over:

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van elektrotechnische en/of werktuigbouwkundige installaties.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Leidinggevende capaciteiten (jij weet overzicht te bewaren en mensen te motiveren).
• Bereidheid tot het volgen van aanvullende opleidingen.
• Een geldig VCA-VOL certificaat (pré).
• Een rijbewijs B.

Waar kun je op rekenen?

• Een bruto maandsalaris passend bij jouw functie en ervaring.
• 8% vakantiegeld.
• Winstdelingsregeling
• 25 vakantie- en 13 ADV- dagen (bij fulltime dienstverband).
• Goede pensioenregeling.
• Een goede werkgever met oog voor zijn personeel.
• Auto van de zaak.

Wij bieden

• Prettige informele werksfeer
• Een uitdagende baan
• Opleidingen om bij te blijven op je vakgebied
• Winstdelingsregeling
• Gezellige personeelsuitjes

Wij vragen

• Je ziet geen problemen maar oplossingen
• Technisch inzicht en passie voor techniek
• Krachtige leider met empathisch vermogen
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Motiverend en inspirerend