Projectleider

Voor een productiebedrijf in Barneveld zoeken wij een projectleider die van aanpakken weet. Je gaat 32-40 uur aan de slag in een fijne werkomgeving, met een lekker salaris en de mogelijkheid om door te groeien. 

Onze opdrachtgever ontzorgt aannemers volledig op het gebied van houten binnendeuren. Van technische uitwerking van binnendeuren met hang- en sluitwerk tot het bewerken van de deuren in onze werkplaats en als laatste de complete montage op de bouw. Als projectleider zorg jij ervoor dat de projecten vanaf order tot factuur op rolletjes verloopt. Een greep uit jouw werkzaamheden, jij…

• Bent eindverantwoordelijk voor het volledige traject van order tot factuur;
• Stuurt een klein team van projectleiders aan;
• Maakt deel uit van het managementteam en hebt korte lijntjes met de directie;
• Houdt grip op planning, kwaliteit en kosten en schakelt hierover dagelijks met aannemers en monteurs;
• Maakt aan het eind van elk project de financiële balans op;
• Brengt structuur en overzicht aan in een dynamische omgeving;
• Helpt mee aan verdere professionalisering van het volledige proces en neemt hierin het team mee.

Wat verdien je als een projectleider?

• Bedrag tussen de €3.800,00 - €4.200,00 per maand;
• Startsalaris wordt bepaald naar kennis en kunde.

Hier houdt het nog niet op! Wij zorgen dat onze projectleider lekker verwend wordt en dat doen we op de volgende manier:

• Een gezellig team in een klein familiebedrijf met betrokken medewerkers en korte lijntjes;
• Je krijgt de ruimte om te groeien in je rol en zo een bijdrage te leveren aan de groei van het bedrijf;
• Uitzicht op een vast contract en een langdurige samenwerking;
• Vakantietoeslag 8,33%;
• 32 vakantiedagen o.b.v. fulltime;
• Direct 15,23% pensioenopbouw via STIPP-pensioen.

Ben jij onze nieuwe projectleider? Je bent een ondernemende en communicatief sterk persoon die houdt van uitdagingen. Je houdt het overzicht en vindt het leuk om een actieve leidinggevende rol hierin aan te nemen. Wij zoeken iemand die…

• HBO werk- en denkniveau heeft;
• Ervaring of affiniteit heeft met leidinggeven. Je krijgt er energie van om een team te laten groeien;
• Affiniteit heeft met bouw en techniek;
• Een daadkrachtig en besluitvaardig karakter heeft. Je houdt altijd het perfecte einddoel voor ogen;
• Knelpunten signaleert en hierop actief schakelt om dit te verbeteren;
• Een teamspeler is en goed weet te schakelen tussen collega’s, klanten en andere partijen;
• Stressbestendig is en het een uitdaging vindt om overzicht te houden in een dynamische omgeving.