Projectcoördinator Arbeidsmarkt, Talentontwikkeling & Internationale samenwerking

Functieomschrijving

Ben jij een verbindende projectcoördinator met gevoel voor arbeidsmarkt, talentontwikkeling, internationale samenwerking en regionale ontwikkeling? Kun jij goed schakelen tussen strategische ambities, lopende projecten, partners, communicatie, subsidieafspraken en bestuurlijke besluitvorming? En krijg je energie van werken in een netwerk met overheden, kennisinstellingen, bedrijven en internationale stakeholders?

Hier werk je aan mee  

Voor de periode juli 2026 tot en met maart 2027 zoeken wij tijdelijk een Projectcoördinator Arbeidsmarkt, Talentontwikkeling & Internationale Samenwerking ter vervanging van zwangerschapsverlof. Het gaat om een functie van 1 fte, verdeeld over twee opdrachten: Akkoord van Groningen en Make it in the North.

Akkoord van Groningen

Het Akkoord van Groningen is het strategisch samenwerkingsverband tussen Groningse overheden, kennisinstellingen, ziekenhuizen en bedrijven. Vanuit gedeelde strategische belangen werken de partners samen aan beleid, lobby, programma’s en projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van Groningen en de regio. Binnen het programmabureau werk je samen met een klein en betrokken team. Je richt je vooral op arbeidsmarkt, talentontwikkeling en regionale samenwerking. Je onderhoudt contact met lopende projecten, voert accountgesprekken met projectleiders en betrokken organisaties, volgt de voortgang en signaleert kansen, knelpunten en ontwikkelingen. Ook lever je een inhoudelijke en organisatorische bijdrage aan de nieuwe strategische agenda, bijeenkomsten, werksessies en besluitvorming.

Make it in the North

Make it in the North is een arbeidsmarktprogramma dat Noord-Nederlandse bedrijven verbindt met internationale, Engelssprekende werkzoekenden. Het programma werkt met een team van acht collega’s, deels internationaal, aan een career platform, events en services voor werkgevers en internationaal talent. Binnen deze opdracht draag je bij aan de coördinatie van lopende activiteiten, planning, communicatie, partnerafstemming en projectafwikkeling. Je bewaakt de voortgang, ondersteunt bij subsidie- en financieringsafspraken en zorgt dat praktische en organisatorische zaken goed worden opgevolgd.

Hier ga jij je mee bezig houden  

In deze rol werk je aan regionale arbeidsmarkt- en talentvraagstukken vanuit twee samenwerkingsprogramma’s. Binnen het Akkoord van Groningen draag je bij aan de uitvoering van de huidige strategische agenda en de voorbereiding van de nieuwe strategische agenda. Binnen Make it in the North werk je mee aan een arbeidsmarktprogramma dat internationale, Engelssprekende werkzoekenden verbindt aan werkgevers in Noord-Nederland. Omdat je tijdelijk vervangt tijdens zwangerschapsverlof, krijg je een afgebakend pakket aan werkzaamheden. Je draait niet volledig mee in alle vaste werkzaamheden van beide teams, maar richt je op de onderdelen die in deze periode moeten worden opgepakt en afgerond.

Programma- en projectcoördinatie

• Je bewaakt planning, voortgang en afspraken binnen Make it in the North.
• Je ondersteunt bij de samenstelling van de strategische agenda en uitvoeringsagenda van het Akkoord van Groningen.
• Je onderhoudt contact met lopende projecten binnen het Akkoord van Groningen, met name op het gebied van arbeidsmarkt en talentontwikkeling.
• Je voert accountgesprekken met projectleiders en betrokken organisaties.
• Je organiseert en coördineert projectafwikkeling, communicatieactiviteiten, werksessies en bijeenkomsten.
• Je houdt overzicht over meerdere trajecten tegelijkertijd en zorgt dat acties worden opgevolgd.

Arbeidsmarkt, talentontwikkeling en regionale samenwerking

• Je signaleert ontwikkelingen, kansen en knelpunten op het gebied van arbeidsmarkt, talentontwikkeling, internationalisering en regionale samenwerking.
• Je vertaalt signalen uit projecten en het netwerk naar concrete acties, voorstellen en aandachtspunten voor het programmabureau.
• Je zorgt voor verbinding tussen projecten, partners en programmalijnen.
• Je draagt bij aan een goede afstemming tussen ambities, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming.
• Je denkt mee over hoe regionale arbeidsmarkt- en talentvraagstukken kunnen worden versterkt via samenwerking tussen overheid, onderwijs, zorg en bedrijfsleven.

Internationale samenwerking en stakeholdermanagement

• Je onderhoudt contact met regionale, nationale en internationale partners.
• Je stemt af met kennisinstellingen, overheden, bedrijven en andere samenwerkingspartners.
• Je ondersteunt bij de voorbereiding van lokale en internationale delegatiebezoeken, waaronder logistiek, communicatie en partnerafstemming.
• Je verbindt internationale samenwerking aan vraagstukken rond arbeidsmarkt, talentontwikkeling en het aantrekken en behouden van internationaal talent.
• Je beweegt soepel in een netwerk met verschillende belangen, organisaties en bestuurlijke niveaus.

Subsidies, financiering en organisatorisch beheer

• Je schrijft mee aan subsidieaanvragen en onderzoekt cofinancieringsmogelijkheden.
• Je vraagt financieringsbevestigingen van partners op en bewaakt de opvolging.
• Je signaleert subsidieverplichtingen en ziet toe op naleving daarvan.
• Je monitort projectbudgetten en financiële voortgang richting het einde van het jaar.
• Je stemt met partners af over facturatie, contracten en begrotingen.
• Je ondersteunt bij contractverlengingen en administratieve formaliteiten, zoals het ophalen van benodigde handtekeningen.

Hier staan wij voor

Of je nu je expertise inzet voor de mensen van vandaag, of meedenkt over het Groningen van morgen, jouw bijdrage doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier bouwen we aan een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om je kennis te delen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in  

Je bent een proactieve en zelfstandige professional die snel overzicht krijgt, makkelijk contact legt en goed kan schakelen tussen inhoud, proces en mensen. Je voelt je thuis in een bestuurlijke en netwerkgerichte omgeving, waarin verschillende belangen, organisaties en ambities samenkomen. Je bent organisatorisch sterk, communicatief vaardig en resultaatgericht. Je kunt zelfstandig aan de slag zodra je de benodigde informatie hebt, maar zoekt ook actief afstemming wanneer dat nodig is. Je weet signalen uit gesprekken en projecten te vertalen naar concrete acties en adviezen.

Je brengt mee:

• wo-werk- en denkniveau;
• enkele jaren ervaring in een beleids-, programma-, project- of adviesrol;
• ervaring met project- of programmacoördinatie;
• ervaring met stakeholdermanagement en samenwerken in complexe netwerken;
• affiniteit met arbeidsmarkt-, talentontwikkelings- en regionale ontwikkelvraagstukken;
• affiniteit met internationale samenwerking en/of subsidieprojecten;
• sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail;
• goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd overzicht te houden over meerdere trajecten.

• Startdatum: augustus 2026
• Duur: 31 maart 2027
• Aantal uren week: 36 uur
• Inschaling: 11 (gemeente CAO)
• Sollicitatiegesprekken: 2 juli, gelieve hier alvast rekening mee te houden

• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van de opdracht

• Een marktconform salaris ingeschaald conform schaal 11 van de CAO Gemeenten (€ 4.520 - € 6.422 o.b.v. 36 uur)

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten

• 22,6 vakantiedagen met de optie om 6 extra dagen per jaar bij te kopen vanuit je IKB

• Flexibele feestdagen die je kunt omruilen voor andere feestdagen

• Een volledige reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km) of een NS-Business Card voor zakelijk reizen

• Diverse aantrekkelijke bonusregelingen

• De mogelijkheid om hybride te werken met bijbehorende thuiswerkfaciliteiten

• Een uitstekende pensioenregeling bij ASR Cappital

• Extra netto vergoedingen voor internet en telefoon

• Een ruim opleidingsbudget, intensieve coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Academy met meer dan 3000 trainingen

• Toegang tot exclusieve netwerkevents, inspirerende kennissessies en het jaarlijkse community festival

Deze opdracht staat helaas niet open voor zzp.

Sluitingsdatum vacature: 25 juni 14:00 uur. Je mag reageren via onderstaande knop met een Nederlandstalig CV en gerichte motivatiebrief. We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op!