Product Owner DMS & Asset Informatie - Tijdelijk

Regisseer de informatievoorziening van de publieke ruimte! 

Amsterdam onderhouden is een enorme logistieke operatie. Als Product Owner zorg jij dat de informatie over duizenden bruggen, sluizen en kades altijd actueel en beschikbaar is. Je leidt de transitie naar een nieuw technisch documentmanagementsysteem (DMS) binnen een complexe assetmanagementketen. Door klantwaarde en technische haalbaarheid te verbinden, leg je het fundament voor een veilige en duurzame stad van de toekomst.

Een mooie opdracht van initieel 12 maanden. Zzp is niet mogelijk, de opdracht wordt uitgevoerd met een flex-contract via ons.

In deze rol ben je de spil tussen de technische IV-professionals en de beheerders van de openbare ruimte. Je beheert de backlog van het technisch DMS en vertaalt complexe gebruikerswensen naar heldere Features en User Stories. Je werkt nauw samen met de Coördinator Beheerdocumenten om prioriteiten te stellen die de betrouwbaarheid van tienduizenden beheerdersdossiers waarborgen. Als vertegenwoordiger van het klantbelang binnen je Scrum-team maximaliseer je de waarde van de informatievoorziening in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving.

Een greep uit je verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en bewaken van de productvisie voor het technisch documentmanagementsysteem (DMS).
• Vertalen van behoeften vanuit de assetmanagementketen naar concrete Features en User Stories.
• Prioriteren van de product backlog in nauwe afstemming met de Business Owner en de coördinator.
• Verbinden van diverse stakeholders, van assetmanagers tot privacy officers en functioneel beheerders.
• Begeleiden van de aanbesteding en implementatie van een nieuw, toekomstbestendig DMS-platform.

• Minimaal hbo werk- en denkniveau met een afgerond mbo- of hbo-diploma in een relevant domein.
• In het bezit van een erkend Agile certificaat (bijv. Leading SAFe, Scaling Scrum of CSPO).
• Ten minste 2 jaar aantoonbare werkervaring als Product Owner in een complexe (netwerk)organisatie.
• Minimaal 2 jaar werkervaring met documentmanagementsystemen (DMS), bij voorkeur objectgericht.
• Ruime ervaring met effectief stakeholdermanagement binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Kennis van assetmanagement (ISO 55000) binnen de (semi)overheid is een sterke pré.
• Ervaring bij een G4-gemeente wordt zeer gewaardeerd.

Een mooie opdracht van 32-36 uur per week in Amsterdam (hybride is mogelijk), start in februari en initiele looptijd van 12 maanden. Zzp is niet mogeljik, je gaat aan de slag met een flex-contract bij Independent Recruiters, met een salaris van €7000 - €8000 bruto per maand o.b.v. 40 uur. 

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.