Monteur gas in opleiding

Een energienet met duurzame gassen mogelijk maken. Daarbij help jij ons als aankomend gasmonteur. Wij regelen en betalen je opleiding. Deze functie is voor 40 uren per week. Jij maakt het net duurzamer bij Alliander.

Begin je loopbaan bij Alliander met onze betaalde opleiding tot gasmonteur.

Tijdens dit traject leer je het vak in de praktijk van ervaren collega’s en volg je lessen in de bedrijfsschool, terwijl je gewoon een salaris ontvangt. Het betreft een fulltime functie van 40 uur per week, waarin jij bijdraagt aan een betrouwbaar energienet.

Bij Alliander krijg je volop de kans om door te groeien tot zelfstandig gasmonteur. Of je nu al ervaring hebt of nog aan het begin van je technische carrière staat.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als aankomend gasmonteur

Bij Liander werk je niet alleen aan de toekomst van het gasnet, maar ook aan je eigen ontwikkeling. Je volgt de mbo-3-opleiding tot gasmonteur. Eén dag per week ga je naar school, waar je reguliere vakken zoals Nederlands en Engels volgt, evenals gastechniek. Daarnaast werk je aan opdrachten en maak je verslagen hierover.

De rest van de week leer je het vak samen met een ervaren monteur en doe je stap voor stap praktijkervaring op. Zo help je uiteindelijk mee met het oplossen van storingen en zorg je ervoor dat klanten weer kunnen rekenen op een veilig en betrouwbaar energienet.

De praktijklessen vinden plaats op onze opleidingslocaties: in Heerhugowaard voor het westen van het land en in Zwolle voor het oosten en noorden. Vanaf dag één krijg je een Liander-bus tot je beschikking, zodat je goed voorbereid bent op weg kunt.

Samen bouwen we aan het energienet van de toekomst – voor iedereen, met iedereen. En als aankomend gasmonteur draag jij daar elke dag aan bij. Zo ben jij onder andere bezig met:

• onderhouden en vervangen van aansluitleidingen, lage- en hogedruknetten en stations.
• aanleggen en inrichten van nieuwe installaties in distributienetten.
• oplossen van storingen bij de klant op een veilige en snelle manier.
• storingsdiensten draaien in de avonden en weekenden. Dit gebeurt 1 keer in de 5 weken. Eerst samen met een collega en later ook zelfstandig.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

De wil om groot te denken en te doen kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Onderhoud & Storingen bestaat uit gezellige en sociale collega’s. Dat merk je door het begrip voor en interesse in elkaar. Jullie staan altijd voor elkaar klaar. En er is altijd ruimte voor een lolletje.

Van de ene plek naar de andere rijden kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Onderhoud en storingen bestaat uit gezellige en behulpzame collega’s. Je leert dan ook veel van je leermeesters en van je andere collega-monteurs.  Jouw toekomstige collega vertelt je hier meer over.

Martijn, aankomend gasmonteur: ‘We werken in een klein team en iedereen is bereid mij te helpen. Bij de opleiding en bij het werk. Ook als iemand uitloopt met het werk staan we voor elkaar klaar. Bijvoorbeeld om diensten over te nemen en het samen op te lossen.’

Van kraanmachinist naar gasmonteur: Martijn - Werken bij Alliander

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• Een startsalaris van €3.218,- bruto per maand (schaal 4).
• Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• Elk jaar een DI-budget van €700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid.  Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport op hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat. 
• Een volledig betaalde opleiding.
• Een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij dragen 70% bij aan jouw pensioenpremie.
• Een laptop/tablet, mobiele telefoon, gereedschap, kledingpakket en een eigen bedrijfsauto.
• Vergoeding voor de wacht en storingsdienst met de daarbij behorende toeslagen.

Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Jij maakt het net energieker  

Elke dag iets nieuws leren. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw begrip voor de gebruikers? Klinkt goed! Zeker als je dit aanvult met:

• een technisch vmbo- of mbo-diploma of een diploma in de richting van grondwerker of kraanmachinist.
• enige technische kennis.
• Woonachtig in de regio vanwege storingsdiensten.
• een geldig rijbewijs B.
• Klantgerichtheid is voor jou vanzelfsprekend. Je begrijpt dat alles wat we doen uiteindelijk impact heeft op onze klanten, en je handelt daar ook naar.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij!

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. Meer weten over de selectieprocedure of screening? Mikhael Siebenlist (Corporate recruiter) vertelt je hier meer over via 06 28 54 43 86 of [email protected].

Recruiter

Mikhael Siebenlist

Telefoonnummer:

+31 (6) 28544386