Middelbaar Veiligheidskundige (MVK)

• Innovatieve en lerende omgeving
• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Je snapt dat veiligheid niet gebeurt in een vergaderzaal.

Werken aan veiligheid doe je op de werkvloer. Tussen de installaties, in gesprek met operators, bij werkvergunningen die wél kloppen. Bij Cosun Beet Company in Dinteloord weten we dat als geen ander. Sinds we jaren geleden zijn gestart met biogasproductie, zijn we een laagdrempelige SEVESO-inrichting. Dat stelt eisen. Aan onze installaties, aan onze organisatie, maar vooral aan de mensen die dit dagelijks waarborgen.

En daar kom jij in beeld.

Als Middelbaar Veiligheidskundige ben jij de schakel tussen SEVESO-regelgeving en wat er écht moet gebeuren in de praktijk. Je vertaalt complexe eisen naar werkbare richtlijnen, zorgt dat ATEX niet alleen op papier staat maar wordt geleefd, en bouwt aan een veiligheidscultuur waarin medewerkers weten wat ze doen en waarom.

Dit is veiligheidskundig werk waar het ertoe doet: tussen de installaties, in de fabriek, op plekken waar beslissingen direct impact hebben op mens en installatie.

Waarom deze rol belangrijk is

We zijn een SEVESO-inrichting. Dat betekent dat veiligheid geen soft skill is, maar harde voorwaarde. Onze SEVESO en ARIE-installaties draaien de helft van het jaar 24/7 en de andere helft van het jaar plegen wij onderhoud aan deze installaties. In beide campagnes, moet je daar op kunnen vertrouwen. Jij zorgt dat we compliant blijven, maar belangrijker: dat onze mensen veilig thuiskomen.

Je bent geen controleur die afvinkt, maar een verbinder die medewerkers meeneemt. Die MT-leden adviseert én operators op de vloer begeleidt in werkvergunningen. Die TRA's uitvoert die kloppen en inspecties doet die ertoe doen. Jij tilt veiligheid naar een niveau waarbij het vanzelfsprekend wordt, niet verplicht.

Wat je concreet gaat doen

Jij vertaalt regelgeving naar de praktijk

Je ondersteunt afdelingen die ARIE/SEVESO-installaties bedrijven. Dat betekent: TRA's uitvoeren, RI&E's actueel houden, werkvergunningen beoordelen, Management of Change (MOC) begeleiden en projecten van veiligheidsadvies voorzien. Je zorgt dat SEVESO- en ARBO-eisen niet blijven steken in procedures, maar daadwerkelijk lading krijgen op de werkvloer.

Jij bent de ATEX-specialist

Van het uitvoeren van TRA's tot het begeleiden van dezonering en advies bij werkvergunningen: jij weet wat er nodig is om veilig te werken in explosieve omgevingen. En je weet dat uit te leggen aan mensen die het moeten toepassen.

Jij inspecteert en adviseert

Je voert periodieke inspecties uit op SEVESO/ARIE-installaties. Niet om af te vinken, maar om te signaleren waar risico's zitten. Je geeft praktisch advies bij BHV-plannen, installatiescenario's en noodscenario's. Als er iets gebeurt, wil je dat mensen weten wat ze moeten doen.

Jij faciliteert audits en analyses

Je voert interne audits uit, rapporteert helder en zorgt voor opvolging die écht gebeurt. Bij incidenten duik je in de analyse: wat ging er mis, waarom, en hoe voorkomen we dit? Je brengt de root cause in kaart en vertaalt dat naar verbeteracties die blijvend zijn.

Jij beheert gevaarlijke stoffen

Je onderhoudt de gevaarlijke stoffenlijst, registreert CMR-stoffen en coördineert reductie van gebruik van CMR stoffen op site. Je faciliteert jaarlijkse blootstellingsmonitoring en volgt resultaten op. Ook Legionella-monitoring van koeltorens en systemen valt onder jouw verantwoordelijkheid.

Kortom: jij bent de veiligheidskundige die zowel het systeem overziet als de praktijk begrijpt. Die weet wat er moet volgens SEVESO, maar vooral snapt hoe je dat werkbaar maakt.

Dit ben jij

Je bent iemand die de taal van de werkvloer spreekt én het MT kan adviseren. Je schakelt moeiteloos tussen niveaus: van operators die een werkvergunning nodig hebben tot managers die willen weten of een aanpassing veilig kan. Je hebt gevoel voor wat er speelt, ziet risico's voordat ze problemen worden en durft aan te spreken waar nodig.

Je bent pragmatisch. Je weet dat perfecte naleving begint bij begrijpelijke richtlijnen. Dus je schrijft geen rapporten vol jargon, maar concrete adviezen waar mensen iets mee kunnen. Je bent een teamplayer die samenwerkt met andere veiligheidsspecialisten binnen Cosun Beet Company en de andere vestigingen.

Wat je meebrengt:

• HBO werk- en denkniveau
• MVK-diploma (gewenst, of bereid dit te halen)
• Ervaring in de procesindustrie, bij voorkeur met SEVESO/ARIE-installaties
• Communicatief sterk: je praat even gemakkelijk met het MT als met medewerkers op de vloer en weet verbinding te maken
• Teamplayer die samenwerking zoekt en kennis deelt

Het gaat niet om hoeveel cursussen je hebt gevolgd, maar of je het verschil ziet tussen compliance op papier en veiligheid in de praktijk. En of je dat verschil weet te overbruggen.

Wat wij bieden

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

• Salaris passend bij jouw kennis en ervaring: €3.800 - €4.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Uitstekende pensioenregeling met lage werknemersbijdrage
• 25 vakantiedagen
• 23 ADV-dagen

Impact en ontwikkeling

• Je rapporteert aan de Specialist Veiligheid en Gezondheid
• Je werkt nauw samen met collega's binnen de afdeling Veiligheid CBC-D en andere CBC-vestigingen
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en echt het verschil te maken in veiligheid
• Een organisatie die investeert in veiligheidscultuur, niet alleen in systemen

Cultuur

• Korte lijnen en no-nonsense mentaliteit
• Een omgeving waarin samenwerking, duurzaamheid en respect centraal staan
• Collega's die begrijpen dat veiligheid ieders verantwoordelijkheid is

Over Cosun Beet Company

Cosun Beet Company is een van de meest efficiënte suikerbietenverwerkers in Europa en onderdeel van Royal Cosun.

Wat ons bijzonder maakt? We gebruiken álle componenten van de suikerbiet. Van suikerspecialiteiten tot plantaardige ingrediënten, van diervoeding tot groene energie en biobased grondstoffen.

Met meer dan 800 professionals werken we aan circulariteit en duurzaamheid. En dat doen we veilig. Want zonder veiligheid geen productie. Zonder veiligheid geen innovatie. Zonder veiligheid geen thuis.

Herken jij jezelf?

Ben jij de veiligheidskundige die SEVESO-eisen vertaalt naar de praktijk en veiligheidscultuur laat leven op de werkvloer? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Solliciteer direct of neem contact op met Mart Grootenboer, HR Specialist Recruitment voor meer informatie.

Laat ons jouw verhaal horen.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Case

  Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.