Medewerker technische dienst Houtskeletbouwfabriek

Wil jij werken aan een duurzame manier van bouwen én zorgen dat een modern machinepark dag in dag uit blijft draaien? In de houtskeletbouwfabriek van Heijmans in Heerenveen zorg jij ervoor dat de productie van houten wanden, daken en vloeren ongestoord doorgaat. Als Medewerker Technische Dienst heb je een sleutelrol in het onderhoud, de betrouwbaarheid en de veiligheid van onze installaties. Zie jij jezelf al werken in een innovatieve fabriek waar techniek en duurzaamheid samenkomen? Grijp dan nu je kans bij Heijmans!

Onze houtskeletbouwfabriek draait op volle toeren. Dagelijks produceren we prefab woningelementen voor duurzame bouwprojecten door heel Nederland. Jij zorgt ervoor dat dit kan blijven gebeuren!

Als Medewerker Technische Dienst voer je zelfstandig preventief en correctief onderhoud uit aan een divers machinepark, zoals zaagstraten, CNC-machines, timmerpanelen, nagelbruggen en metselrobots. Storingen analyseer en verhelp je snel en vakkundig, zodat productiestops tot een minimum worden beperkt.

Daarnaast denk je actief mee over technische verbeteringen in het productieproces. Zie je kansen om machines slimmer, veiliger of efficiënter te laten draaien? Dan krijg je bij ons de ruimte om jouw ideeën uit te voeren. Je werkt nauw samen met productiemedewerkers, productieleiders en de productiemanager.

‘Het kan samen’ is niet alleen het motto van Heijmans, maar ook van ons team in Heerenveen. Inmiddels werken er al meer dan 80 collega’s in onze prefab houtskeletbouwfabriek en dat aantal blijft de komende tijd groeien. We vormen een gezellige en betrokken club die samenwerkt in een positieve, nuchtere sfeer.

Industrieel en duurzaam bouwen: dát is waar Heijmans voor staat. In de fabriek werken we met verantwoorde grondstoffen, slimme productietechnieken en met veel oog voor veiligheid. De lijnen zijn kort en collega’s helpen elkaar, spreken elkaar aan en werken samen aan één doel: een betrouwbare productie en een veilige werkomgeving.

We leren van elkaar, delen kennis en vieren samen onze successen. Dat zie je ook terug in de dagelijkse gezelligheid: we lunchen regelmatig samen in de kantine of komen na een appje dat er gebak is samen om daarvan te smullen. Zo bouwen we niet alleen duurzaam aan woningen, maar ook aan een sterk team.

• Een goed salaris dat wij 1x per 4 weken uitbetalen. Wij begrijpen dat vakmensen een goed salaris verdienen.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket.
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.  
• Goede balans tussen werk en privé: we sturen je op tijd naar huis en houden het aantal overuren in de gaten.  
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Timmerindustrie.

Jij bent technisch nieuwsgierig, oplossingsgericht en houdt ervan om storingen te doorgronden. Je voelt je verantwoordelijk voor “jouw” machines en denkt graag mee over verbeteringen. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Minimaal MBO 3 of 4 werk- en denkniveau in de richting mechatronica, elektrotechniek of werktuigbouwkunde.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een technische dienst, bij voorkeur in een productie omgeving.
• Allround technisch inzicht (mechanica, basis elektrisch en pneumatiek).
• Goede communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte houding.
• In overleg bereidheid om incidenteel een storingsdienst te draaien.

Heb je interesse, maar toch nog vragen over de functie? Neem dan gerust eens contact op met Jan Willem Brandsma, Productiemanager via 06-42 23 03 34. Bel, whatsapp of spreek even zijn voicemail in mocht je hem niet kunnen spreken.

Voor de bureaus het verzoek alleen contact op te nemen met Romano Ket, Recruiter, via 06-18 82 51 65.

#LI-RK1

• Je solliciteertWij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  
• Eerste gesprekWij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
  
• Tweede gesprekHet tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
  
• Match?Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!
  
• Stap in onze wereldBinnenkort kleurt ook jouw hart geel!