Medewerker Handhaving (Toezichthouder)

Wat je gaat doen

Als medewerker handhaving draag je bij aan een veilige en leefbare omgeving in de gemeente Landgraaf. Je bent dagelijks zichtbaar in de samenleving en speelt een belangrijke rol in het naleven van wetten en regels. Met jouw communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichte aanpak weet je effectief om te gaan met diverse situaties. Je werkt zelfstandig, maar ook samen met inwoners, ondernemers en ketenpartners om tot duurzame oplossingen te komen.

Wat je gaat doen:

• Toezicht houden: controleren, waarschuwen en corrigeren bij overtredingen in de openbare ruimte.
• Proces-verbaal opmaken: zelfstandig opsporingsonderzoeken uitvoeren en rapporteren volgens de geldende richtlijnen.
• Handhavingsvraagstukken aanpakken: gebiedsgericht en projectmatig werken aan oplossingen voor complexe situaties.
• Meldingen en klachten verwerken: signalen opvolgen en passende acties ondernemen om problemen op te lossen.
• Contact onderhouden: samenwerken met inwoners, ondernemers en ketenpartners om knelpunten te signaleren en advies te geven.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende voorwaarden die jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunen. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en de middelen hebt om succesvol te zijn.

• Een uurloon tussen €18,43 en €26,06, afhankelijk van ervaring.
• Een tijdelijk contract van 03-08-2026 tot 31-12-2026, met kans op verlenging.
• Een werkweek van 36 uur, inzetbaar volgens rooster.
• 8% vakantiegeld en 20 vakantiedagen op fulltime basis.
• Optie om 40 extra vakantie-uren per jaar te kopen.
• Een eindejaarsuitkering van 7,55%, maandelijks uitbetaald.
• Toegang tot een digitaal portaal voor urenregistratie en verlof.
• Gebruik van ons online leerplatform Skillstown voor jouw ontwikkeling.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wij zoeken een proactieve en communicatief sterke BOA met affiniteit voor toezicht en handhaving.

• Afgeronde mbo-opleiding tot Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA).
• In bezit van rijbewijs B.
• Gecertificeerd in geweldsbeheersing en aanhoudingstechnieken.
• Ervaring met publieke dienstverlening en handhaving.
• Competenties: oordeelsvorming, conflicthantering, overtuigingskracht, besluitvaardigheid.

Over het bedrijf

De gemeente Landgraaf, gelegen in het groene hart van Zuid-Limburg, combineert een rijke historie met een vooruitstrevende visie. Met de Wilhelminaberg als iconisch decor, zet de gemeente zich in voor een duurzame, leefbare en aantrekkelijke omgeving waar inwoners en bezoekers zich thuis voelen.

Bij ons staat samenwerking centraal. We investeren in innovatieve projecten en bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde werk-privébalans en een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Klaar om jouw talent in te zetten voor een gemeente die écht het verschil maakt?