Manager Strategische IT

Manager Strategische IT – (MT‑lid / CIO)
Maak informatie toegankelijk voor iedereen, ook digitaal.
Bij Dedicon werken we elke dag aan een wereld waarin informatie vanzelfsprekend toegankelijk is voor iedereen, ook als zien of lezen geen optie is. Als grootste producent van toegankelijke lectuur in Nederland voorzien we mensen met een visuele of andere leesbeperking van innovatieve, inclusieve oplossingen.
Onze productie en distributie bestaan grotendeels uit digitale processen. We leveren iedere dag honderden digitale bestanden aan onze klanten. We bevinden ons in een landschap waarin digitale mogelijkheden snel veranderen. Zowel onze klanten, onze partners als wijzelf profiteren van de mogelijkheden van nieuwe technologieën en AI-toepassingen. Kom jij ons helpen navigeren in dit landschap?

Dedicon zoekt een Manager Strategische IT die als lid van het managementteam de rol van Chief Information Officer vervult. Je ontwikkelt de IT‑visie, brengt innovatie in beweging en zorgt voor een robuust, veilig en toekomstgericht IT‑landschap. Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt en realiseert een langetermijnvisie op IT, digitale dienstverlening en technologische innovatie die aansluit op onze maatschappelijke opdracht
• Je vertaalt technologische ontwikkelingen naar processen, oplossingen en ontwikkelingen voor de organisatie. Je inspireert daarin de organisatie en zorgt voor versnelling
• Je maakt cruciale strategische keuzes richting 2035. Je zorgt voor een heldere, geprioriteerde roadmap die zorgt voor duidelijkheid, richting en voorspelbaarheid
• Nationaal en internationaal praat je op strategisch niveau mee over oplossingen, ontwikkelingen en standaarden en creëert daarin samenwerking

• Je bent eindverantwoordelijk voor een robuuste inrichting van infrastructuur, beveiliging, data en cloud. Je zorgt voor een professionele IT-organisatie die de klantvraag optimaal ondersteunt
• Je beheerst risico’s rondom legacy, security, privacy en datakwaliteit. Je waarborgt compliance en introduceert heldere kaders en normen
• Je bewerkstelligt een robuuste en veilige integratie met onze (keten)partners en externe IT-dienstverleners. Je streeft steeds naar professionalisering van onze informatievoorziening en daarmee naar minder fouten, betere onderhoudbaarheid[MO1] [SB2] , meer efficiëntie en hogere klanttevredenheid

• Binnen het MT draag je actief bij aan de meerjarenstrategie. Je kijkt daarbij over de grenzen van je eigen vakgebied en draagt de strategie en organisatiedoelen enthousiasmerend uit
• Je zorgt voor helder opdrachtgeverschap in IT-projecten en begeleidt verandertrajecten
• Je stimuleert en faciliteert de samenwerking binnen en tussen de afdelingen (organisatiebreed) en zoekt actief naar mogelijkheden voor samenwerking met externe partners

Plek in de organisatie
De Manager Strategische IT rapporteert aan de Adjunct-directeur en geeft hiërarchisch leiding aan de Technologie Architect, de Information Security Officer, de Programmamanager en de Manager IT Diensten. De Programmamanager geeft leiding aan de afdeling Projects & Change, met daarin 3 projectleiders, 2 business analisten en een product owner. De Manager IT Diensten geeft leiding aan de afdeling IT Diensten, met daarin 4 softwareontwikkelaars, 4 systeembeheerders en 4 applicatiebeheerders en een aantal externe inhuurkrachten.

• Ervaring als strategisch IT‑manager, CIO of vergelijkbare rol
• Ervaring met/visie op digitale dienstverlening en moderne IT‑architecturen
• Nieuwsgierig, verbindend en dienstverlenend, maar met ruggengraat
• Inspirerend en stimulerend leiderschap
• Pragmatisme, realisme en organisatiesensitiviteit
• Een strategisch denker die besluiten durft te nemen
• Een strategische sleutelrol in een organisatie met maatschappelijke betekenis
• Een omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan
• Ruimte om te bouwen aan een toekomstgericht IT‑fundament
• Contract van 36 uur (fulltime)
• Salaris in schaal 13 (€ 6.446 tot € 7.805 bruto per maand o.b.v. 36 uur) van de cao Openbare Bibliotheken
• 8% vakantiegeld, 5% eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en een reiskosten- en thuiswerkvergoeding

We bieden de mogelijkheid om je werk flexibel in te delen, daarbij is thuiswerken mogelijk, maar je collega’s zien je ook graag minimaal 60% van je werktijd op kantoor in Grave.

• Voor vragen kun je contact opnemen met Inge de Mönnink, Adjunct-Directeur, via.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.