Manager Project Assurance & Waarderealisatie

Vacature kenmerken

Standplaats

Utrecht

Contractduur

Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.

Uren per week

- 38

Maandsalaris

€4,867.00 - €6,679.00

Salarisniveau

Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Niveau

HBO Bachelor

Vakgebied

ICT

Vacaturenummer

72731

Dienstverband

​Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​

Functiegroep

Burger

Functieomschrijving

Ben jij de resultaatgerichte, kritische collega die graag risico’s in kaart brengt, wil weten of projecten het beoogde effect bereiken en de Agile transitie bij Defensie een stevige impuls geeft?

Wat ga je doen?

• Je bent de onmisbare kritische blik die samen met een team van professionals ervoor zorgt dat IT projecten bij Defensie niet alleen op tijd en binnen budget worden opgeleverd, maar ook de beoogde waarde realiseren en de risico’s onder controle houden. Daarnaast help je Defensie soepel de SAFe Agile transitie te maken.
• De Manager Project Assurance & Waarderealisatie heeft bij JIVC een divers takenpakket waarbij de focus ligt op het adviseren van afdelingsmanagement, projectleiders, Epic Owners en LPM specialisten hoe de projecten en initiatieven goed op te zeten, te beheersen en te implementeren.
• Neemt een project voldoende actie op gesignaleerde issues en risico’s? Bereiken diverse waardestromen het beoogde effect? Wordt rekening gehouden met diverse Governance en Compliance zaken? Vind je het Leuk om met dit soort vragen bezig te zijn en weet je snel de pijnpunten boven tafel te krijgen? 

Kom dan bij ons werken bij het Projectbureau van het meest interessante IT-bedrijf (JIVC) van Nederland.

Wij bevinden ons momenteel in een transitie naar een SAFe Agile werkwijze. Ervaring met SAFe (of andere Agile frameworks) is een pluspunt en stelt je in staat vorm te geven aan deze transitie. Je bent bijvoorbeeld in staat om te helpen met het vertalen van waarde in meetbare resultaten, kunt geformuleerde Definitions of Done voor Epics beoordelen en adviseren over het opzetten en uitvoeren van risicomanagement.

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die samen met ons team de projectbeheersing en het sturen op waarde naar een hoger plan gaat trekken, om te zorgen voor de beste IT voor de defensiemedewerkers.

Functie-eisen

Wat vragen we?

• Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in de richting bedrijfskunde of bestuurskunde;
• Gespecialiseerde kennis van (actuele versies van) projectmanagement standaarden, methoden en technieken;
• Kennis van (of ervaring met) SAFe‑Agile is een pré;
• Brede kennis van het ICT-vakgebied;
• Je hebt meerdere jaren ervaring met het leiding geven of coördineren van werkzaamheden;
• Voor deze gevarieerde functie zijn we op zoek naar iemand die initiatief neemt. Je bent analytisch sterk en kunt goed je oordeel vormen en deze verwoorden naar collega’s. Je durft kritische feedback te geven aan collega’s. Ook aan hoger management en doet dit op een passende toon. Waar nodig biedt je de helpende hand om je adviezen ook te implementeren.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Salarisomschrijving

Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Maandsalaris

€4,867.00 - €6,679.00

Dienstverband

Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​

Contractduur

Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.

Maximaal aantal uren per week

38

 

 

Overige arbeidsvoorwaarden

• Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Bij indiensttreding kan je ervoor kiezen om je arbeidsduur te verlengen naar 40 uur, of te verkorten naar 36 uur per week, waarbij 4 keer 9 uur in de week werken mogelijk is.
• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Bij Defensie bouw je in plaats van vakantietoeslag of een eindejaarsuitkering elke maand een Individueel Keuzebudget op. Dit is 16,33% op basis van het bruto jaarsalaris. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
• Wij vinden het ook belangrijk dat je het jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans.
• Daarnaast heb je de mogelijkheid je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.
• Verder kan je bij Defensie thuiswerken en krijg je voor de thuiswerkdagen een vergoeding. Je kan de aangeschafte thuiswerkmiddelen vergoed krijgen om je thuiswerkplek in te richten. 

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• De startdatum staat niet vast.
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

#LI-NL1 #LI-Hybrid 

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

Waar ga je werken?

Je wordt onderdeel van het Projectbureau van JIVC, dé plek waar alles op het gebied van de project-, programma- en portfoliomanagement bij elkaar komt om IT-projecten te ondersteunen. 

Wie zijn wij? 
Een team van Project Management Officers (PMO’ers), Managers Project Assurance & Waarderealisatie en adviseurs. In totaal zijn we ongeveer met 30 collega’ s die voornamelijk werkzaam zijn in Utrecht, Den Helder en Maasland. 

Handig om te weten: 
Normaal gesproken vinden de werkzaamheden plaats in Utrecht, maar dit is een functie waarbij reizen onderdeel kan uitmaken van de activiteiten. Uiteraard hebben wij ook thuiswerkfaciliteiten en is de balans tussen aanwezigheid op locatie en thuiswerken onderdeel van het gesprek wat wij met jou hopen te voeren.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Peter C. Venhuizen, Sr Manager Kwaliteit Projecten
[email protected]
06 23465881

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Niels Littooij, Recruitment Adviseur HR
[email protected]
06 33057759

Locatie: Utrecht Niveau: HBO Bachelor38 uren per week €4.850 ~ €6.700 salaris ICT Manager Project Assurance & Waarderealisatie Dit ga je doen

Ben jij de resultaatgerichte, kritische collega die graag risico’s in kaart brengt, wil weten of projecten het beoogde effect bereiken en de Agile transitie bij Defensie een stevige impuls geeft?

Wat ga je doen?

• Je bent de onmisbare kritische blik die samen met een team van professionals ervoor zorgt dat IT projecten bij Defensie niet alleen op tijd en binnen budget worden opgeleverd, maar ook de beoogde waarde realiseren en de risico’s onder controle houden. Daarnaast help je Defensie soepel de SAFe Agile transitie te maken.
• De Manager Project Assurance & Waarderealisatie heeft bij JIVC een divers takenpakket waarbij de focus ligt op het adviseren van afdelingsmanagement, projectleiders, Epic Owners en LPM specialisten hoe de projecten en initiatieven goed op te zeten, te beheersen en te implementeren.
• Neemt een project voldoende actie op gesignaleerde issues en risico’s? Bereiken diverse waardestromen het beoogde effect? Wordt rekening gehouden met diverse Governance en Compliance zaken? Vind je het Leuk om met dit soort vragen bezig te zijn en weet je snel de pijnpunten boven tafel te krijgen? 

Kom dan bij ons werken bij het Projectbureau van het meest interessante IT-bedrijf (JIVC) van Nederland.

Wij bevinden ons momenteel in een transitie naar een SAFe Agile werkwijze. Ervaring met SAFe (of andere Agile frameworks) is een pluspunt en stelt je in staat vorm te geven aan deze transitie. Je bent bijvoorbeeld in staat om te helpen met het vertalen van waarde in meetbare resultaten, kunt geformuleerde Definitions of Done voor Epics beoordelen en adviseren over het opzetten en uitvoeren van risicomanagement.

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die samen met ons team de projectbeheersing en het sturen op waarde naar een hoger plan gaat trekken, om te zorgen voor de beste IT voor de defensiemedewerkers.

Dit krijg je Salarisniveau

Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Salarisomschrijving

Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Maandsalaris

€4,867.00 - €6,679.00

Dienstverband

Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​

Contractduur

Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.

Maximaal aantal uren per week

38

 

 

Dit bieden we nog meer

• Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Bij indiensttreding kan je ervoor kiezen om je arbeidsduur te verlengen naar 40 uur, of te verkorten naar 36 uur per week, waarbij 4 keer 9 uur in de week werken mogelijk is.
• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Bij Defensie bouw je in plaats van vakantietoeslag of een eindejaarsuitkering elke maand een Individueel Keuzebudget op. Dit is 16,33% op basis van het bruto jaarsalaris. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
• Wij vinden het ook belangrijk dat je het jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans.
• Daarnaast heb je de mogelijkheid je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.
• Verder kan je bij Defensie thuiswerken en krijg je voor de thuiswerkdagen een vergoeding. Je kan de aangeschafte thuiswerkmiddelen vergoed krijgen om je thuiswerkplek in te richten. 

Dit vragen wij

Wat vragen we?

• Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in de richting bedrijfskunde of bestuurskunde;
• Gespecialiseerde kennis van (actuele versies van) projectmanagement standaarden, methoden en technieken;
• Kennis van (of ervaring met) SAFe‑Agile is een pré;
• Brede kennis van het ICT-vakgebied;
• Je hebt meerdere jaren ervaring met het leiding geven of coördineren van werkzaamheden;
• Voor deze gevarieerde functie zijn we op zoek naar iemand die initiatief neemt. Je bent analytisch sterk en kunt goed je oordeel vormen en deze verwoorden naar collega’s. Je durft kritische feedback te geven aan collega’s. Ook aan hoger management en doet dit op een passende toon. Waar nodig biedt je de helpende hand om je adviezen ook te implementeren.

Hier kom je te werken

Waar ga je werken?

Je wordt onderdeel van het Projectbureau van JIVC, dé plek waar alles op het gebied van de project-, programma- en portfoliomanagement bij elkaar komt om IT-projecten te ondersteunen. 

Wie zijn wij? 
Een team van Project Management Officers (PMO’ers), Managers Project Assurance & Waarderealisatie en adviseurs. In totaal zijn we ongeveer met 30 collega’ s die voornamelijk werkzaam zijn in Utrecht, Den Helder en Maasland. 

Handig om te weten: 
Normaal gesproken vinden de werkzaamheden plaats in Utrecht, maar dit is een functie waarbij reizen onderdeel kan uitmaken van de activiteiten. Uiteraard hebben wij ook thuiswerkfaciliteiten en is de balans tussen aanwezigheid op locatie en thuiswerken onderdeel van het gesprek wat wij met jou hopen te voeren.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• De startdatum staat niet vast.
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

 #LI-NL1 #LI-Hybrid 

Stel gerust je vraag

Voor meer informatie over deze vacature:

Peter C. Venhuizen, Sr Manager Kwaliteit Projecten
[email protected]
06 23465881

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Niels Littooij, Recruitment Adviseur HR
[email protected]
06 33057759