Manager Procesengineering

Organisatie

Je zet je schouders eronder met

Als Manager PE & PFM maak je deel uit van het team Supply Chain Ketenontwikkeling (circa 20 fte). Dit team is verantwoordelijk voor het innoveren en doorontwikkelen van onze supplychain. Naast het team van procesengineers werk je nauw samen met dataconsultants, IT-teams en collega's uit de logistieke operatie. Je bent regelmatig te vinden in onze distributiecentra in Hoogeveen en Veldhoven of op onze kantoorlocaties in Arnhem en Den Bosch. Den Bosch is je standplaats. Het is een functie die de nodige flexibiliteit vraagt qua locatie, maar ook veel ruimte laat voor een eigen invulling van je werkdag en werkplek.

Functiebeschrijving

Met jouw energie kan het

• Je geeft leiding aan een jong en bevlogen team van procesengineers, die de supplychain van Enexis continu verbeteren.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de geleverde innovaties. Je stuurt op de realisatie van businesswaarde en zorgt voor vlotte en gestructureerde besluitvorming over complexe vraagstukken.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk budget, de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 

Zo ga jij deze uitdaging aan

De energietransitie vraagt om een supplychain die slimmer, wendbaarder en voorspelbaarder wordt. Als Manager Procesengineering & Portfoliomanagement geef jij richting aan deze ontwikkeling. Samen met jouw team vertaal je strategie en ambities naar een uitvoerbaar portfolio van innovaties en verbeteringen.

Je geeft leiding aan Procesengineering en Portfoliomanagement binnen Supply Chain Management Ketenontwikkeling. Daarbij creëer je focus, stuur je op resultaat en verbind je stakeholders om blijvende waarde voor de organisatie te realiseren.

Dit zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je geeft leiding aan een team van procesengineers (business consultants) en de portfoliomanager en stimuleert hun ontwikkeling, samenwerking en vakmanschap.
• Je coacht het team inhoudelijk op business consultancy, projectmanagement, stakeholdermanagement en het realiseren van duurzame verbeteringen.
• Je bent, samen met de portfoliomanager, verantwoordelijk voor het portfolio van veranderinitiatieven, projecten en verbeterprogramma's binnen Supply Chain Management.
• Je zorgt voor een heldere prioritering van werkzaamheden en een goede balans tussen resultaten, ontwikkeling en capaciteit binnen het team.
• Je stuurt op de realisatie van businesswaarde en borgt de kwaliteit van innovaties en verbeterinitiatieven.
• Je adviseert het management over strategische keuzes, investeringen en verandertrajecten en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de supplychain van Enexis.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je bent een coachende leider die richting geeft in een dynamische omgeving. Met jouw strategisch inzicht en pragmatische aanpak breng je structuur in complexe vraagstukken en weet je mensen mee te nemen in verandering. Je creëert duidelijke kaders, stimuleert eigenaarschap en helpt teams om gezamenlijk resultaten te realiseren. Verder heb je:  

• Wo werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende of aansturende rol binnen een complexe organisatie.
• Ervaring met consultancy, projectmanagement en het realiseren van organisatieveranderingen.
• Ervaring binnen supplychainprocessen en bijbehorende systemen zoals SAP.
• Kennis van of ervaring met SAFe Agile, Continuous Improvement, procesarchitectuur of portfoliomanagement.
• Ervaring met probleemstructurering, data-analyse en veranderkundige vraagstukken.

Arbeidsvoorwaarden

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 5.704,- en € 8.149,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).  
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 10.488,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding. 

 Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 
 

Werk als Manager procesengineering & portfoliomanagment aan het energienetwerk van morgen 

Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de vacature of de procedure? Neem dan contact op met Rachida van Woudenberg, Corporate Recruiter SCM, via [email protected]. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Peter Flierman, manager Ketenontwikkeling, via [email protected].

 

Goed om te weten 

• De deadline om te solliciteren is 9 oktober. We voeren de eerste gesprekken in de week van 12 oktober. De week erop plannen we de tweede ronde gesprekken. Beide gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Den Bosch. 
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.