Manager operationele ondersteuning

Manager operationele ondersteuning

Distributie centrum | Leidinggevende MT-lid | people manager | 1049909

Jouw nieuwe rol

In deze functie ben jij de drijvende kracht achter alle ondersteunende processen binnen een groot distributiecentrum. Jij zorgt ervoor dat deze teams optimaal samenwerken en dat processen soepel, efficiënt en toekomstbestendig blijven.

Je geeft leiding aan een team van 10 tot 15 medewerkers, verdeeld over functies zoals customerservice, procesplanners en administratieve ondersteuning. Door coaching, begeleiding en het creëren van een energiek én resultaatgericht werkklimaat, haal jij het beste in je team naar boven.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verbeteren en optimaliseren van werkprocessen, het borgen van kwaliteit en veiligheid, het analyseren van data en KPI‑rapportages, en het doorvoeren van verbeteringen in logistieke systemen zoals het WMS. Ook stel je jaarplannen en budgetten op, bewaak je de voortgang en onderhoud je contacten met interne stakeholders, ondernemers en ketenpartners. Je draagt actief bij aan projecten die gericht zijn op logistieke en administratieve optimalisatie.

Kortom: jij bent degene die richting geeft, structuur brengt en continu werkt aan verbetering.

Jouw profiel

We zoeken een ervaren people manager met een sterk operationeel én analytisch profiel. Je beschikt over hbo‑werk- en denkniveau en hebt minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in een customerservice-, administratieve of logistieke omgeving.

Je hebt ervaring met het coachen van teams, het realiseren van procesverbeteringen en het werken met KPI‑rapportages. Daarnaast ben je communicatief sterk, mens gericht en in staat om verschillende afdelingen met elkaar te verbinden. Je houdt overzicht, bewaakt kwaliteit en veiligheid en weet medewerkers te motiveren én mee te nemen in veranderingen.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag binnen een modern distributiecentrum dat een cruciale rol speelt in de landelijke bevoorrading. Het is een dynamische, mensgerichte omgeving waar continu wordt gewerkt aan verbetering, digitalisering en procesoptimalisatie.

De organisatie staat bekend om een open en toegankelijke cultuur, met veel ruimte voor ontwikkeling, initiatief en eigenaarschap. Samenwerking tussen verschillende ondersteunende teams is een belangrijk onderdeel van het succes, net als de dagelijkse focus op kwaliteit en efficiëntie. Je treft een zeer ervaren en senior team met veel inhoudelijke kennis. Collega’s meenemen in veranderingen kan soms een uitdaging zijn, waardoor een sterke people manager in deze rol echt het verschil kan maken.

Arbeidsvoorwaarden

In deze functie kun je rekenen op:

• Een salaris van €4.600 – €6.600 o.b.v. 40 uur per week.
• 36 uur per week te werken.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding.
• 5 weken vakantie per jaar + 8% vakantietoeslag.
• Een laptop en telefoon.
• Een modern bedrijfsrestaurant en dagelijks vers fruit.
• Veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling jouw groei staat centraal.

Solliciteer direct op deze vacature

Heb je interesse in deze vacature? Klik dan op 'Solliciteren' en stuur een up-to-date cv of bel Sander Bobeldijk op 06-45751713. Is deze vacature niet precies wat je zoekt, maar je bent wel op zoek naar een andere positie, neem dan contact op met Sander Bobeldijk voor een vertrouwelijk gesprek over jouw carrière mogelijkheden.