Manager Human Resources

Als HR manager speel je een belangrijke rol in het vertalen van het wereldwijde HR-beleid naar praktische oplossingen die aansluiten bij de Nederlandse organisatie. Je werkt nauw samen met het lokale management om bedrijfsdoelstellingen te realiseren en zorgt ervoor dat HR-processen voldoen aan de Nederlandse wet- en regelgeving. In deze functie combineer je strategisch inzicht met een hands-on aanpak, terwijl je leiding geeft aan een toegewijd HR-team. Je krijgt te maken met uitdagende thema’s zoals organisatieontwerp, arbeidsverhoudingen en het optimaliseren van HR-processen.

• Vertalen van het wereldwijde HR-beleid naar praktische en compliant oplossingen voor de Nederlandse organisatie.
• Leidinggeven aan het HR-team, inclusief coaching en het stimuleren van hun professionele ontwikkeling.
• Adviseren van het lokale management over strategische HR-onderwerpen zoals talentontwikkeling, performance management en succession planning.
• Beheren van complexe HR-thema’s zoals organisatieontwerp, arbeidsverhoudingen en change management.
• Verbeteren van HR-processen om efficiëntie, kwaliteit en de employee experience te verhogen.

• Een salaris tussen €3.800 en €6.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en expertise.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een fulltime werkweek van minimaal 38 uur.
• Ruimte voor jouw ideeën en professionele ontwikkeling binnen een internationale werkomgeving.
• De kans om een verschil te maken in een dynamisch en innovatief team.
• Direct in dienst bij onze opdrachtgever, met aandacht voor een gezonde werk-privébalans.

We zoeken een ervaren HR-professional met strategisch inzicht en sterke leiderschapsvaardigheden.

• Afgeronde Bachelor of Master in HRM.
• Minimaal 8 jaar HR-ervaring, inclusief leidinggevende rol.
• Grondige kennis van Nederlands arbeidsrecht en CAO-implementatie.
• Ervaring met HR-systemen zoals Workday en MS Office.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, schriftelijk en mondeling.

Ons bedrijf, gevestigd in Almelo, is een internationale pionier in het ontwerpen en produceren van dataopslagservers. We richten ons op innovatie en kwaliteit, en ondersteunen dagelijks grote bedrijven wereldwijd. Onze kernwaarden zijn samenwerking, integriteit en voortdurende verbetering.

Bij ons staat persoonlijke groei centraal. We bieden een dynamische werkomgeving waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers en hechten veel waarde aan een gezonde werk-privébalans.