Senior Manager HSE

Senior Manager HSE in de Achterhoek gezocht! In deze rol begeef je je in een complex stakeholderveld; van plantmanager tot overheidsinstanties tot de ervaren operator aan de lijn. Samen met de site director, je collega’s en het lokale managementteam ben je elk moment van de dag bezig met het nóg veiliger, nóg gezonder en nóg duurzamer maken van onze productielocatie.  De functie van Senior Manager HSE is bij uitstek geschikt voor een ambitieuze professional die al veel (leidinggevende) ervaring heeft en graag verder wil verbreden.

Ben jij dit? Lees dan snel verder en join the club!

Elke dag is anders en jij kan écht het verschil maken. Het verschil tussen een traditionele werkomgeving waarin vooral handhaving het devies is of toch een inspirerende cultuur waarin iedereen zich verantwoordelijk én gehoord voelt. Je bent verantwoordelijk voor 3 fabrieken op 1 grote site. Hieronder nog een aantal specifieke kenmerken behorende bij deze functie: 

Managementadvies en ondersteuning:

• Proactief adviseren van het plantmanagement (PM) over veiligheid, gezondheid en milieu (SHE);
• Vertegenwoordigen van de SHE-functie in het Management Team;
• Creëren van draagvlak voor SHE-strategieën en actieplannen.

SHE-strategie en beheer:

• Ontwikkelen van een strategisch plan voor SHE en duurzaamheid;
• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving en ISO-normen.
• Ontwikkelen en onderhouden van SHE-beleid, systemen en standaarden;
• Uitvoeren van (A)RI&E en toezicht houden op de opvolging van acties;
• Vertalen van (inter)nationale wetgeving naar lokale richtlijnen.

Issue- en crisismanagement

• Beheren van risicoanalyses en issue-registraties;
• Coördineren van crisisaanpak en communicatie bij incidenten.

Stakeholdermanagement:

• Onderhouden van interne contacten en deelnemen aan relevante forums;
• Contacten onderhouden met externe stakeholders zoals overheden, NGO’s en auditors;
• Ondersteunen bij de ontwikkeling van corporate beleid.

Projectmanagement en budget- en personeelsbeheer:

• Beheren van het SHE-projectportfolio binnen tijd en budget;
• Beheren van het SHE-budget en rapporteren over voortgang;
• Aansturen en coachen van de SHE Specialisten. 

 Wij zijn op zoek naar iemand die intrinsiek gemotiveerd is om een veilige en gezonde werkomgeving te creëren voor alle collega’s. Een inspirerend leider die met daadkracht, overtuigingskracht en doorzettingsvermogen de koers uitzet en anderen daarin meeneemt. Iemand met een gezonde dosis relativeringsvermogen, die sterk in zijn of haar schoenen staat, stevig de regie pakt en tegelijkertijd de verbinding behoudt met de stakeholders Jij weet draagvlak te creëren op alle niveaus binnen de organisatie. Je spreekt collega’s actief aan op (on)veilig gedrag, handelt daarin standvastig én overtuigend, en je neemt moeiteloos eigenaarschap over complexe HSE-vraagstukken.

Daarnaast:

• Heb je aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een complexe (bij voorkeur productie)omgeving waarin HSE een kritieke succesfactor is; 
• Word je omschreven als daadkrachtig, doortastend, empathisch en een echte kartrekker;
• Beschik je over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu;
• Heb je aantoonbare affiniteit met veiligheid, duurzaamheid en milieu;
• Kun je hoofd- en bijzaken onderscheiden en weet je de juiste prioriteiten te stellen;
• Ben je in het bezit van een afgeronde opleiding IVK, HVK of MoSHE.

Wat je mag verwachten:

• Salaris: Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van je ervaring tussen de € 90.000,- en €115.000,- bruto per jaar inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering, inclusief bonus.
• Pensioenregeling: Een uitstekende regeling voor je oude dag.
• Ontwikkeling: Ruime mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en cursussen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: Een werkweek van 38 uur, 8% vakantiegeld, 5% eindejaarsuitkering, bonus van 12,50% en een goede balans tussen werk en privé;
• Cultuur: Een informele, collegiale werkomgeving waarin professionaliteit en trots centraal staan.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.