Manager HR

Wat je gaat doen

Ben jij een ervaren HR-manager met een passie voor organisatieontwikkeling? Bij een publieke organisatie in Drenthe krijg je de kans om jouw strategische denkkracht en leiderschapsvaardigheden in te zetten voor de gezondheid en veiligheid van 500.000 inwoners.

Waarom deze baan bij jou past

Als manager HR speel je een sleutelrol in de doorontwikkeling van de organisatie. Je krijgt de ruimte om jouw visie op HR-vraagstukken te realiseren en bij te dragen aan een dynamische werkomgeving. Met een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget, biedt deze functie jou de kans om je professioneel verder te ontwikkelen.

Jouw werkzaamheden als manager HR

• Strategische bijdrage: Je bent een sparringpartner voor directie en MT en helpt de organisatieontwikkeling vorm te geven.
• Teamleiding: Je stuurt het team Mens & Organisatie aan en begeleidt hen naar een proactieve en strategische partnerrol.
• Organisatieontwikkeling: Je werkt aan thema’s zoals besturingsfilosofie, leiderschap & cultuur en organisatie-inrichting.
• Verandermanagement: Je speelt in op uiteenlopende vraagstukken en begeleidt de organisatie in veranderingsprocessen.
• Visieontwikkeling: Je ontwikkelt en implementeert een hedendaagse visie op HR-vraagstukken.

Wat we je bieden

Je krijgt niet alleen de kans om impact te maken, maar ook om jezelf verder te ontwikkelen:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €5.000 en €7.500 bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Een bijdrage in de kosten van je zorgverzekering
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% boven op je salaris
• Werken bij een organisatie die midden in de samenleving staat en volop in ontwikkeling is
• Tijdelijke rol van maximaal 9 maanden
• Dienstverband van 32 uur per week

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die zich thuis voelt in een dynamische omgeving en strategisch kan bijdragen aan organisatieontwikkeling. Je werkt vanuit het kantoor in Drenthe en maakt deel uit van een hecht team.

• WO-werk- en denkniveau
• Brede ervaring als HR-manager
• Ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement
• Een duidelijke visie op HR-vraagstukken
• Authentiek en sterk in dynamische omgevingen

Over de organisatie

Deze publieke organisatie in Drenthe zet zich dagelijks in voor de gezondheid en sociale veiligheid van alle 500.000 inwoners. Het doel is dat iedere inwoner gezond en veilig kan leven. De organisatie staat midden in de samenleving, werkt samen met diverse regionale partners en is volop in ontwikkeling.