Learning & Development Consultant

LONGDESCRIPTION (DO NOT USE)

Dit ga jij doen

Binnen Tata Steel Nederland speel jij een sleutelrol in het ontwikkelen van toekomstbestendig vakmanschap. Als learning & development consultant zorg jij ervoor dat medewerkers beschikken over de juiste kennis, vaardigheden en gedrag om veilig, duurzaam en efficiënt te werken. 

In deze rol analyseer je leerbehoeften, onderzoek je leernoodzaak, ontwerp je effectieve leeroplossingen en borg je de kwaliteit van het opleidingsaanbod. Daarmee draag je direct bij aan strategische organisatiedoelen én de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Als learning & development consultant…

• Breng je leerbehoeften scherp in beeld. Je analyseert strategische doelen, werkprocesknelpunten en compliance-eisen en vertaalt deze naar concrete leerdoelen en ontwikkeladviezen.
• Ontwerp je impactvolle leeroplossingen. Je ontwikkelt en begeleidt het ontwerp van leertrajecten, interventies en toetsing, waarbij je zorgt voor een sterke aansluiting tussen leerdoelen, werkvormen en praktijk.
• Borg je kwaliteit van het opleidingsaanbod. Je beoordeelt en verbetert opleidingsmaterialen en zorgt dat deze voldoen aan didactische en inhoudelijke kwaliteitsstandaarden.
• Zorg je voor succesvolle implementatie. Je begeleidt de invoering van leertrajecten in de organisatie en zorgt dat deze goed landen in de praktijk en werkprocessen.
• Verbeter je continu op basis van data en feedback. Je analyseert evaluaties en opleidingsdata en vertaalt deze naar concrete verbeteringen en innovaties.
• Werk je samen met diverse stakeholders. Je schakelt met management, HR, vakspecialisten en externe opleiders en weet hen mee te nemen in jouw adviezen en ontwerpen.

Herken jij jezelf?

Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet complexe leerbehoeften te vertalen naar praktische oplossingen. Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders en hebt oog voor kwaliteit én resultaat.

Daarnaast heb je:

• Een hbo- of wo-opleiding in onderwijskunde, opleidingskunde of vergelijkbaar.
• Kennis van instructional design, didactiek en leerpsychologie.
• Ervaring met het ontwikkelen van opleidingsprogramma’s of leerinterventies.
• Affiniteit met technische of industriële omgevingen (pré).
• Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht.

Dit bieden wij jou

De kans om samen met je collega’s bij te dragen aan een leidend en duurzaam staalbedrijf waar iedereen trots op is. Tata Steel is een internationale organisatie die wordt gekenmerkt door een open en informele cultuur in een technische omgeving. Vanuit jouw expertise kun je een waardevolle bijdrage leveren. We vragen veel, maar bieden nog meer:

• Een maandsalaris dat, afhankelijk van opleiding en ervaring, ligt tussen € 4.319,25 en € 7.632,08 bruto per maand.
• Een goede werk privébalans doordat je naast minimaal 26 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen ook extra uren opbouwt via de flexurenregeling van Tata Steel.
• Variabele winstuitkering, een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vergoeding van medische kosten en een onkostenvergoeding.
• 70% van je pensioenpremie wordt betaald door Tata Steel.

Jouw werkomgeving

Jouw team:

Je maakt deel uit van een team van zes onderwijskundigen. De cultuur is informeel en plat, met korte lijnen, directe communicatie en veel ruimte voor eigen initiatief en continue procesverbetering binnen de afdeling. Er is nauwe samenwerking met aanliggende teams en collega’s zoeken elkaar ook buiten werktijd op. Thuiswerken is gedeeltelijk mogelijk. Verwachten dat je minimaal 60% van de tijd op locatie aanwezig bent. Maandag, dinsdag en donderdag zijn onze vaste kantoordagen. Je werkt nauw samen met managers, HR-partners, vakspecialisten en externe opleiders. Samen zorgen jullie voor een kwalitatief hoogstaand en toekomstgericht opleidingsaanbod dat aansluit op de praktijk en strategische doelen van de organisatie.

Jouw afdeling: 
Je werkt bij Tata Steel Nederland binnen de Tata Steel Academy, hét opleidingscentrum van de organisatie. De Academy bestaat uit de bedrijfsschool voor technische mbo-opleidingen en de afdeling Compliance & Techniek Opleidingen, waar deze functie onderdeel van is. Vanuit het Learning & Development-domein ondersteun je meerdere werk- en service-eenheden met een groot en divers opleidingsaanbod. De werkomgeving is professioneel en resultaatgericht, met korte lijnen, directe communicatie en volop ruimte voor eigen initiatief en continue procesverbetering.

We vragen

• bereidheid om continue te leren
• durf om initiatief te nemen
• focus op kwaliteit