Junior uitvoerder

Je bent vroeg op het project, bekijkt wat er die dag moet gebeuren en controleert of de ploeg veilig kan starten. Even later stem je een levering af, bespreek je een maatvoering met de werkvoorbereider en leg je een wijziging vast voor de projectleider. Als Junior Uitvoerder Civiele Techniek leer je het project buiten van dichtbij aansturen. Je werkt aan rioolvernieuwingen, wegen, fietspaden en nieuwe woongebieden en groeit stap voor stap naar de zelfstandige leiding over een civiel werk.

Je leert het uitvoerdersvak niet vanuit een handboek, maar midden op het project. In het begin ondersteun je bij controles, planning en administratie. Vervolgens krijg je een eigen werkvak of ploeg onder jouw hoede. Je begeleider blijft beschikbaar, terwijl jij steeds vaker zelf de dagelijkse keuzes maakt.

Je gaat onder andere:

• De projectlocatie openen en de start van de werkdag voorbereiden;
• Met de ploeg bespreken welke werkzaamheden worden uitgevoerd;
• Controleren of tekeningen, instructies en vergunningen beschikbaar zijn;
• Personeel, machines en materiaal helpen afstemmen;
• Leveringen volgen en op de juiste locatie laten lossen;
• Toezien op werkzaamheden binnen grondwerk, riolering en wegenbouw;

Je wilt leren leidinggeven zonder het contact met techniek en uitvoering te verliezen. Je bent nieuwsgierig, spreekt mensen gemakkelijk aan en blijft rustig wanneer werkzaamheden anders verlopen dan verwacht. Ervaring is welkom, maar jouw houding en verantwoordelijkheidsgevoel zijn belangrijker.

We verwachten dat jij:

• Een mbo- of hbo-opleiding hebt afgerond in Civiele Techniek, Infra, Bouwkunde of een vergelijkbare richting;
• Interesse hebt in GWW, infrastructuur en openbare ruimte;
• Graag buiten tussen verschillende vakmensen werkt;
• Duidelijk en respectvol communiceert;
• Overzicht kunt bewaren op een actieve projectlocatie;

Je krijgt een praktijkgerichte startersfunctie met duidelijke begeleiding en echte verantwoordelijkheid. Samen met jouw begeleider bespreek je regelmatig wat goed gaat en welke volgende stap bij je past. Via projecten, opleidingen en dagelijkse coaching ontwikkel je zowel technisch inzicht als leiderschap.

Je ontvangt:

• Een aantrekkelijk startsalaris passend bij jouw opleiding en eventuele ervaring;
• 8% vakantiegeld boven op je bruto salaris;
• Een auto van de zaak of een passend mobiliteitsbudget;
• Een persoonlijk opleidingsbudget voor technische en leidinggevende trainingen;
• Begeleiding door een ervaren uitvoerder;
• Een persoonlijk ontwikkeltraject met concrete groeistappen;
• Goede pensioenopbouw volgens de toepasselijke cao;
• Voldoende vakantiedagen en aanvullende vrije dagen;

Je gaat werken bij een civiele aannemer die projecten realiseert binnen grond-, weg- en waterbouw, infrastructuur en gebiedsontwikkeling. De organisatie voert opdrachten uit voor gemeenten, waterschappen en projectontwikkelaars. Het werk varieert van een compacte reconstructie in een woonstraat tot de aanleg van complete infrastructuur op een nieuwe ontwikkellocatie.

Je werkt samen met een ervaren uitvoerder, projectleider en werkvoorbereider. Op de bouwplaats schakel je met voormannen, machinisten, grondwerkers, stratenmakers en onderaannemers. Hierdoor leer je hoe technische keuzes, personeelsinzet en planning elkaar in de dagelijkse praktijk beïnvloeden.

De sfeer is duidelijk, betrokken en leergierig. Je krijgt uitleg wanneer dat nodig is, maar wordt ook uitgedaagd om eerst zelf een oplossing te bedenken. Collega’s behandelen je vanaf het begin als onderdeel van het projectteam. Goede vragen worden gewaardeerd en verantwoordelijkheid groeit mee met jouw ontwikkeling.