Junior Sales Consultant

Zet je eerste stap in de saleswereld en bouw aan een carrière met impact. Bij RAAS krijg je alle vrijheid om jezelf te ontwikkelen binnen een hecht team, met persoonlijke begeleiding, een vliegende startbonus en doorgroeimogelijkheden richting accountmanagement. Je werkt vanuit ons moderne kantoor in Woerden, hebt flexibele werktijden en geniet van teamuitjes, waaronder een jaarlijkse trip naar het buitenland. Hier ligt jouw kans om skills te ontwikkelen waar je je hele carrière op voortbouwt.

Jij bent de motor achter het succes van ons salesteam. Je legt moeiteloos contact met prospects, overtuigt ze van onze unieke recruitmentformule en plant afspraken in voor onze accountmanagers. Je werkt nauw samen met Roy en Kenneth en krijgt de kans om met hen mee te gaan naar klantgesprekken. Daarbij leer je direct de kneepjes van het vak. Dankzij jouw inzet groeit RAAS – en jij met ons mee.

• 
  
• Je verzamelt leads via LinkedIn en andere kanalen.
  
• Je belt potentiële klanten en plant afspraken in.
  
• Je ondersteunt de accountmanagers in voorbereiding en opvolging.
  
• Je groeit door richting een zelfstandige rol als accountmanager.
  

Je komt terecht in een ambitieus salesteam onder leiding van onze CEO Ouke. Samen met Roy en Kenneth bouw je dagelijks aan onze groei. We werken doelgericht en vieren successen op onze eigen manier: met vrijmibo’s, gezellige lunches en gave teamuitjes. RAAS is een snelgroeiende recruitment scale-up die de markt op z’n kop zet met transparantie, innovatie en fun. We maken recruitment beter én leuker voor onze klanten en kandidaten.

Je krijgt energie van contact maken en laat je niet afschrikken door een ‘nee’. Jij zoekt actief kansen en durft initiatief te nemen. Je hebt minimaal 1,5 jaar ervaring in (telefonische) verkoop, bijvoorbeeld via een bijbaan of stage.

• Je hebt een opleiding gevolgd in een commerciële richting.
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
• Je hebt een proactieve houding en werkt zelfstandig.
• Je wilt doorgroeien naar accountmanagement.

Wij verwachten het e.e.a. van jou, jij mag natuurlijk ook iets van ons verwachten:

• 
  
• Salaris tussen €2600,- en €3400,- bruto per maand o.b.v. fulltime.
  
• Aantrekkelijke bonusregeling en premievrij pensioen.
  
• 25 vrije dagen en daarnaast vrij tussen kerst en oud & nieuw.
  
• Trainingen en opleidingen die passen bij jouw groeiambities.
  
• Wekelijkse begeleiding en dagelijks contact omtrent je ontwikkeling.
  
• Binnen- en buitenlandse teamuitjes.
  
• Hybride werken, werk 1 dag per week vanuit huis.
  
• Elke dag een gezellige en uitgebreide lunch op kantoor.