Junior Recruitment Marketeer

Functieomschrijving

Als Junior Recruitment Marketeer pak jij de hoofdrol in het scoren van de allerbeste online resultaten én die perfecte match! Je geeft geen advies vanaf de zijlijn, maar duikt midden in de actie om onze teams razendsnel van slim advies te voorzien. Met de kracht van data en AI til jij de zichtbaarheid en werving van onze vacatures naar een topniveau om de juiste doelgroep te enthousiasmeren voor de mooiste banen bij klanten van Tempo-Team, dus lees snel verder!

Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de power en tools van een grote marktleider, maar met de vrijheid van een eigen ondernemer. Geen strak keurslijf, maar juist alle ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te delen. Samen met een team vol ambitie gaan we voor de beste resultaten. Heb jij het lef om te knallen? Dan zetten wij daar natuurlijk een pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover waar je écht blij van wordt. Werk met plezier!

• Lekker loon en fijne extra’s: je start als Recruitment Marketeer met een bruto basissalaris tussen de €2.850 - €3.300 per maand, afgestemd op wat jij aan ervaring meebrengt. Bovenop je loon krijg je elke maand een Benefit Budget van 12,347% (dat is zo’n €351,- tot €407,- extra per maand). Jij bent de baas over dit budget: laat het direct uitbetalen voor wat extra cash, spaar het op voor later, of ruil het in voor extra vakantiedagen. Je kunt het zelfs slim inzetten voor je sportabonnement of het aflossen van je studieschuld. Hoe fijn is dat?
• Onkosten? Fixen we!: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;
• Tijd voor jezelf: Op je verjaardag ben je natuurlijk vrij; dat is ons cadeautje aan jou! Verder heb je naast de standaard 25 vakantiedagen de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen. Heb je grotere plannen? Dan kun je elke drie jaar een sabbatical opnemen om je batterij weer helemaal op te laden;
• Jouw inzet beloond: Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
• Een vliegende start: Vergeet saaie inwerkperiodes! Naast de training on-the-job stomen we je klaar met ons prijswinnende onboardingprogramma: de StartUp. Je leert razendsnel onze merken en strategie kennen, zodat we samen een stevige fundering leggen voor jouw carrière;
• Samen investeren: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld;
• Reis op jouw manier: Pak een leasefiets of stap relaxed de trein in met een NS Business Card (die je ook privé mag gebruiken!). Ga je liever met je eigen auto of motor? Dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Bouwen aan je toekomst: Bij Tempo-Team investeer je in jezelf. Ontdek je groeikansen via onze trainingen en krijg direct inzicht in je positie met de Arbeidsmarktwaarde Scan. Inclusief coaching, zodat jij altijd de controle houdt over je volgende stap;
• Kijken of het klikt: Je start met een jaarcontract, waarbij we de eerste maand gebruiken als proeftijd. Een ideale 'kijk-of-het-klikt-periode' om te ontdekken of we echt bij elkaar passen.

  ​

Als Recruitment Marketeer versterk je ons team met een stevige recruitmentbasis en een scherpe, analytische blik. Je bent nieuwsgierig ingesteld, legt makkelijk contact met collega's en krijgt een giga boost van de nieuwste digitale snufjes!

• 32 - 40 uur per week
• HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare werkervaring in de recruitmentbranche (affiniteit met recruitment marketing of arbeidsmarktcommunicatie is een pré)
• Datagestuurd, analytisch en communicatief ijzersterk
• Affiniteit met digitale innovaties en AI-toepassingen (zoals Gemini)

  ​

In de rol van Recruitment Marketeer sta jij midden in de dynamiek! Jij bent de meedenkende expert die direct naast je Tempo-Team collega's staat. Omdat je zo dicht op het proces zit, voel je precies aan wat er nodig is en geef je supersnel doeltreffend advies. Samen met het team ontleed je recruitmentdata en vertaal je deze naar krachtige actieplannen die meteen effect hebben.

Daarnaast neem je de organisatie mee in de nieuwste AI-mogelijkheden. Je helpt collega's praktisch op weg met slimme tools zoals Gemini om de wervingskracht én vacatureteksten naar een hoger niveau te tillen. Zo ben jij als Recruitment Marketeer het aanspreekpunt voor recruitment en marketing en maak je direct impact!

• Actief meewerken en de business proactief adviseren tijdens performancemeetings;
• Samen met de teams recruitmentdata analyseren om knelpunten direct aan te pakken;
• Collega's op een enthousiaste manier trainen en meenemen in AI-ontwikkelingen en Gemini-tools;
• Wervingsondersteuning bieden door vacatureteksten aan te scherpen en heldere doelgroep-persona's op te stellen;
• Fungeren als het meedenkende en sprankelende expert-aanspreekpunt voor wervingskracht.

   

Je komt terecht in een energiek en hecht team waar samenwerken vooropstaat. Je krijgt alle ruimte voor een hybride werkweek met fijne thuiswerkmogelijkheden. Omdat je in jouw meewerkende rol dicht bij de business wilt staan, ben je regelmatig te vinden op onze kantoorlocaties zoals in Diemen of Eindhoven. Sparren met collega's op kantoor levert jou direct werkplezier en de beste ideeën op!

Maak van je werk een plek waar je blij van wordt! Want als je dan toch een groot deel van je leven werkt, kun je het maar beter zo leuk mogelijk maken. We zijn een nuchtere club waar we eerlijk tegen elkaar zijn, maar ook samen successen vieren met een flinke dosis humor. Of het nu gaat om een vliegende start via ons StartUp programma of doorgroeien naar je volgende stap: bij ons sta je nooit stil. Jouw groei is onze groei, logisch toch? Hoppa, op naar de volgende match!

Denk je nu: dit is mijn baan? Solliciteer direct! Waarom wachten als je ook nu de stap naar meer werkplezier kunt zetten? We maken het je niet te moeilijk: solliciteer via de website en laat van je horen. Heb je toch nog een brandende vraag voordat je op verzenden drukt? Onze Talent Acquisition Specialist helpt je graag verder.

• Succesvolle sollicitatie

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team

  En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!