HR-officer

Rotterdam Centrum | 32-40 uur | €3.000 - €3.800

Een organisatie kan nog zo groot zijn, zonder een sterke HR-administratie ontstaat er ruis. Contracten die blijven liggen. Mutaties die nét te laat worden verwerkt. Onboarding die rommelig voelt.

En daar kom jij in beeld.

Als HR Officer zorg jij dat de basis staat. Vanuit het kantoor in Rotterdam Centrum werk je samen met de HR Manager en HR Business Partner en zorg je dat alles rondom in-, door- en uitstroom klopt tot in detail.

Wat je gaat doen

Je bent verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte uitvoering van de HR-administratie. Dat betekent dat je personeelsmutaties, contracten, opzeggingen en verlofaanvragen zorgvuldig verwerkt in AFAS en bewaakt dat dossiers volledig en up-to-date zijn.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verzuimproces. Je bouwt verzuimdossiers op, volgt acties op en schakelt met leidinggevenden om ervoor te zorgen dat alles volgens wet- en regelgeving verloopt.

Ook ondersteun je bij werving en selectie. Je plant gesprekken, verzorgt de administratieve afhandeling rondom nieuwe medewerkers en draagt bij aan een soepele onboarding. Trainingen zoals BHV of klantgerichtheid? Jij organiseert de planning en zorgt dat alles goed geregeld is.

Maar deze rol is méér dan administratie alleen.

Je signaleert knelpunten in HR-processen en denkt actief mee over verbeteringen in AFAS. Je schakelt met consultants, optimaliseert workflows en draagt bij aan verdere digitalisering. Zie jij dat iets slimmer kan? Dan krijg je hier de ruimte om dat ook daadwerkelijk te verbeteren.

Kortom: een brede HR-rol waarin je structuur aanbrengt, overzicht bewaart en continu zoekt naar verbetering.

Over de organisatie

Je komt terecht in een grote organisatie met een informele cultuur. Ondanks de omvang zijn de lijnen kort en is de samenwerking direct en toegankelijk. Het HR-team is compact, waardoor je veel zelfstandigheid krijgt én zichtbaar impact maakt.

De werklocatie is in het centrum van Rotterdam, goed bereikbaar met OV of met parkeermogelijkheid in de buurt.

Wat breng je mee?

Je hebt minimaal mbo-4 en goede relevante werkervaring of hbo werk- en denkniveau en minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol. Je voelt je thuis in een administratief stevige functie waarin nauwkeurigheid essentieel is.

Ervaring met AFAS is een duidelijke pré.

Je werkt zelfstandig, communiceert helder en kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie. Daarnaast krijg je energie van het schakelen tussen verschillende werkzaamheden en doelgroepen.

Wat kun je verwachten?

• Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €3.800, afhankelijk van ervaring.
• Een variabele bonus tot maximaal één maandsalaris.
• 25 vakantiedagen (met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen).
• 1 dag per week thuiswerken bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden.
• Volledige OV-vergoeding of parkeermogelijkheid in het centrum.
• Pensioenregeling (via ASR).
• Toegang tot een eigen academy met meer dan 200 opleidingen.

Interesse?

Wil je meer weten of vrijblijvend kennismaken?

Neem dan contact op met Melanie Prins via [email protected] of bel naar 06-57994527.

Een uitgebreid gemotiveerde brief is niet nodig. Een goed gesprek is een mooie eerste stap.