Hr officer

Functie

Ben je op zoek naar een baan binnen het HR-vakgebied waarbij je betrokken bent bij de hele HR-afdeling? Dit is je kans!

Voor onze opdrachtgever zoeken we een HR officer. Als HR officer zorg je dat HR-processen soepel verlopen en je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s bij HR-vragen. Daarnaast ondersteun je bij salarisadministratie, verzuim en recruitment en werk je mee aan het verbeteren van HR-processen.

Wat ga je doen als HR officer?

• Aanspreekpunt zijn voor medewerkers bij praktische HR-vragen en interne communicatie
• Verzuim registreren en opvolgen, inclusief contact met arbodienst en verzekeraars
• Voorbereiden en ondersteunen van de salarisadministratie, inclusief mutaties en declaraties
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, HR-correspondentie en beheren van personeelsdossiers
• HR-rapportages opstellen en HR-gegevens bijhouden, zoals verlof, ziekte en urenregistraties
• Ondersteunen bij recruitment, waaronder contact met uitzendbureaus en het plannen van gesprekken
• Ondersteunen bij opleidingstrajecten en studiekostenovereenkomsten.

Waarom zoeken we jou?

• Je hebt een mbo+ of hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van HR of Finance;
• Dankzij meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie pak je werkzaamheden rondom salarisverwerking en personeelsadministratie snel en zorgvuldig op;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en communiceert duidelijk in zowel Nederlands als Engels;
• Met MS Office, en vooral Excel, kan je goed werken;
• Je hebt een goede kennis van de Nederlandse sociale wetgeving en weet deze correct toe te passen.

Heb je daarnaast ook al ervaring met het personeelssysteem Loket? Dat is een pluspunt!

Bedrijf

Een groeiende organisatie in Hulst. We vertellen je graag meer over het bedrijf in een persoonlijk gesprek.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen €2800 en €3500 bruto per maand op basis van jouw kennis en ervaring;
• Een leuke baan voor 32 tot 40 uur per week;
• Pensioenopbouw;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen;
• 8% vakantietoeslag;
• Gelijk een contract bij onze opdrachtgever.

Heb je nog vragen over de organisatie, de functie en/of de voorwaarden? Neem dan contact op met Jaco Stoffels of Kenny de Rooij. Stuur een bericht of bel naar 0622972848 / 0627302391 of mail naar [email protected].