HR medewerker opleiding en ontwikkeling

Wat je gaat doen

Voor Gemeente Purmerend zijn wij per direct op zoek naar een ervaren Opleidingscoördinator. De functie is voor 24-32 uur per week. Het betreft een schaal 8 functie (€ 3246 - € 4556 bruto per maand op basis van 36 uur).

Bij Gemeente Purmerend krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan onze leer- en ontwikkelcultuur. Als opleidingscoördinator zorg je ervoor dat trainingen, introductiedagen en andere leeractiviteiten soepel verlopen. Je werkt samen met interne en externe partners en optimaliseert werkprocessen, zodat onze organisatie blijft groeien en leren. Met jouw organisatorische vaardigheden en oog voor detail draag je bij aan onze ambitie om een lerende organisatie te zijn.

Wat ga je doen:

• Je plant en coördineert trainingen, introductiedagen en andere leeractiviteiten, inclusief het regelen van ruimtes, lunches en contact met trainers.
• Je verwerkt aanmeldingen, houdt presentielijsten bij en zorgt voor een correcte afhandeling van facturen en evaluaties.
• Je ondersteunt bij het selecteren van nieuwe partners voor leer- en ontwikkeltrajecten in overleg met de adviseur leren en ontwikkelen.
• Je ontwikkelt en implementeert een vast werkproces voor de coördinatie van leeractiviteiten met duidelijke stappen en verantwoordelijkheden.
• Je organiseert en begeleidt maandelijks introductiedagen voor nieuwe medewerkers, waarbij je zorgt voor een warm welkom en een soepel verloop.

Wat we je bieden

• Salaris tussen € 3246 en € 4556 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.
• Parttime functie van 24 tot 32 uur per week, met ruimte voor flexibiliteit.
• 7,55% eindejaarsuitkering, vakantiegeld en opbouw van extra vrije uren.
• Reiskostenvergoeding volgens gemeentelijke regeling.
• Mogelijkheden om werkprocessen te verbeteren en bij te dragen aan een professionele leer- en ontwikkelstructuur.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een gestructureerde en proactieve opleidingscoördinator met passie voor leren en ontwikkelen.

• Minimaal MBO 4-niveau, bij voorkeur in HRM of onderwijs.
• Ervaring met organiseren en coördineren van trainingen en programma’s.
• Bekwaam in het opstellen en verbeteren van werkprocessen.
• Administratief sterk en gewend om snel te schakelen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over het bedrijf

Gemeente Purmerend is een moderne organisatie in het hart van Purmerend, in een stad die volop groeit en verandert. Met maatschappelijke betrokkenheid en innovatie als uitgangspunt werk je samen aan een fijne leefomgeving voor inwoners, vanuit kernwaarden als samenwerking, transparantie en groei.

Je komt terecht in een leergerichte omgeving met ruimte om processen te verbeteren, opleidingen te volgen en deels thuis te werken. Er is aandacht voor een gezonde werk-privébalans en een inclusieve cultuur waar je je snel welkom voelt.