HR Manager

Maak impact als HR Manager in Eindhoven. Hecht team, veel invloed en tot €4.700 salaris p/m. Bouw mee aan groei en solliciteer nu!

Dit ga je doen

Als HR Manager ben jij de verbindende factor tussen strategie en mensen binnen een warm familiebedrijf. Je vertaalt de meerjarenstrategie naar een modern HR-beleid, zorgt dat HR-processen soepel lopen en dat iedereen in de organisatie zich kan ontwikkelen. 

Je geeft leiding aan een klein HR-team, de afdeling Facilitair en de receptie. Daarnaast ben je sparringpartner voor directie, leidinggevenden en medewerkers. Je analyseert HR-data, verzorgt het volledige onboardingproces en zet je in voor een sterk verzuimbeleid. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de personeelsadministratie op rolletjes loopt en dat de medewerkers zich gewaardeerd voelen.

Lijkt het je mooi om als HR Manager echt het verschil te maken, samen te werken met een enthousiast team en te bouwen aan een fijne werkplek? Solliciteer direct of neem contact op met Kasane als je eerst meer wilt weten!

Dit krijg je

• Salaris tot €4.700 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• Direct een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
• 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
• Gratis parkeren voor de deur
• CAO Technische Groothandel 
• Veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling
• Regelmatige bedrijfsfeestjes, teamuitjes en gezellige lunches
• Coaching en opleidingsmogelijkheden voor jou en je team
• Een warme, informele werksfeer waar je écht het verschil maakt

Dit vragen we

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, afgeronde opleiding op het gebied van HRM is een pré
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen HR

Dit wordt je werkplek

Je komt als HR Manager terecht in een no-nonsense familiebedrijf met ongeveer 90 collega’s, waar aandacht voor elkaar centraal staat. Je werkt samen met een bevlogen team in een open sfeer, waar iedereen zichzelf kan zijn. 

De functie is beschikbaar tussen de 32 en 38 uur per week. Je directe collega is een dame die ook deel uitmaakt van het HR-team, samen zorgen jullie dat alles op rolletjes loopt. Regelmatig zijn er gezellige teamactiviteiten, en er wordt veel geïnvesteerd in coaching en ontwikkeling.