HR Business Partner

Ben jij een ervaren HR Business Partner die op tactisch en strategisch niveau meedenkt? Start in Waalwijk en verdien tot €5.500 p/m!

Dit ga je doen

Als HR Business Partner in Waalwijk krijg je de kans om écht impact te maken. Je bent een strategische sparringpartner voor directie, management en leidinggevenden en speelt een belangrijke rol in de verdere groei en professionalisering van de organisatie. 

Je kijkt verder dan de dagelijkse HR-zaken, signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete oplossingen. Daarbij krijg je volop ruimte om initiatief te nemen en jouw ideeën in de praktijk te brengen.

Wat ga je doen als HR Business Partner?

Geen dag is hetzelfde. De ene dag adviseer je een leidinggevende over een complex HR-vraagstuk, de andere dag werk je aan recruitment, begeleid je een verzuimtraject of denk je met directie en MT mee over de toekomst van de organisatie. Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren van directie, MT en leidinggevenden over HR- en organisatievraagstukken;
• Begeleiden van leidinggevenden bij functioneren, verzuim, gedrag en personeelsdossiers;
• Werven, selecteren en onboarden van nieuwe collega's;
• Coördineren van verzuimtrajecten en afstemmen met de arbodienst en andere externe partijen;
• Beheren van arbeidsvoorwaarden, personeelsmutaties en HR-administratie;
• Signaleren van risico's, knelpunten en verbeterkansen binnen de organisatie;
• Meebouwen aan toekomstgericht HR-beleid en het verder professionaliseren van processen en systemen;
• Stimuleren van opleiding, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid;
• Bewaken van relevante wet- en regelgeving en zorgen voor een sterke HR-basis.

Je werkt nauw samen met de HR manager en hebt veel vrijheid om jouw expertise in te zetten. Samen bouwen jullie aan een toekomstbestendige HR-afdeling die écht waarde toevoegt aan de organisatie.

Heb jij al wat vlieguren gemaakt als HR Business Partner of HR Adviseur en ben je klaar voor een volgende stap waarin jouw advies daadwerkelijk het verschil maakt? Dan is dit jouw kans. 

Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan een organisatie waar jouw ideeën, kennis en initiatief worden gewaardeerd. Heb je eerst nog vragen? Michelle vertelt je graag meer over deze mooie uitdaging!

Dit krijg je

• Een salaris tot €5.500 bruto per maand (op basis van 40 uur)
• Je hebt 25 vakantiedagen én 13 ADV-dagen
• Flexibele werktijden, zodat werk en privé goed in balans blijven
• Je krijgt een laptop en mobiele telefoon van de zaak
• Toegang tot een onbeperkt online learningplatform om jezelf te blijven ontwikkelen
• Een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen zijn geregeld
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Technische Groothandel
• Veel ruimte om zelfstandig te werken en invloed uit te oefenen op HR-beleid
• Je komt te werken binnen een organisatie met een maatschappelijke betrokkenheid
• Een informele en collegiale werkomgeving met korte lijnen
• Volop mogelijkheden om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen
• Het kantoor in Waalwijk is goed bereikbaar en je parkeert er gratis

Dit vragen we

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een soortgelijke HR rol op tactisch/strategisch niveau. 

Dit wordt je werkplek

Je komt terecht in een informeel en technisch MKB-bedrijf, waar zo’n 90 collega’s dagelijks samenwerken aan mooie projecten. HR is zelfstandig gepositioneerd binnen het Finance-HR team, waardoor je veel eigen verantwoordelijkheid hebt en echt invloed kunt uitoefenen. Je schakelt direct met Finance, directie en het MT en hebt korte lijnen met alle afdelingen. De sfeer is nuchter en open, met ruimte voor initiatief en samenwerking. Dankzij de flexibele werktijden overdag staat een gezonde werk-privébalans centraal. Kortom: een organisatie met korte lijnen, veel vertrouwen en volop ruimte om jouw rol zelf verder vorm te geven.