HR Adviseur met Recruitment

Wat je gaat doen

In deze zelfstandige en afwisselende rol ben je actief voor meerdere vestigingen en heb je een brede impact binnen de organisatie. Je standplaats is Wijchen, van waaruit je managers en collega’s op alle locaties ondersteunt. Recruitment en arbeidsmarktcommunicatie vormen de kern van je werkzaamheden. Daarbij trek je intensief op met PR & Marketing. Tegelijkertijd ben jij het vaste HR-aanspreekpunt voor de vestiging Wijchen en zorg je voor een vlotte uitvoering van alle HR-processen.

Wat je gaat doen:

• Je vervult de rol van HR Adviseur voor de locatie Wijchen.
• Je begeleidt en adviseert leidinggevenden en medewerkers over HR-vraagstukken zoals personeelsbeleid, arbeidsvoorwaarden, verzuim en ontwikkeling.
• Je levert een actieve bijdrage aan het verder uitbouwen en professionaliseren van het HR-beleid.
• Je ziet erop toe dat HR-richtlijnen duidelijk zijn én correct worden toegepast binnen de organisatie.
• Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor werving & selectie voor alle vestigingen.
• Je stemt personeelsbehoeften, vacatures en voortgang af met leidinggevenden en HR-collega’s.
• Je organiseert en voert sollicitatiegesprekken, begeleidt kandidaten door het volledige recruitmentproces en adviseert over de beste match.
• Samen met PR & Marketing ontwikkel en realiseer je creatieve campagnes om talent aan te trekken en de employer branding te versterken, zowel online als offline.
• Je vertegenwoordigt de organisatie met enthousiasme tijdens evenementen zoals open dagen, schoolbezoeken en carrièrebeurzen.

Wat we je bieden

Je komt terecht in een professionele maar laagdrempelige werkomgeving waar ontwikkeling en eigen initiatief worden gestimuleerd. Daar horen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij.

• Een zelfstandige en veelzijdige functie voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een marktconform salaris tussen circa € 3.500 en € 4.000 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van je ervaring.
• Een open, informele bedrijfscultuur waarin ideeën en initiatief worden gewaardeerd.
• Een hecht en enthousiast team waar samenwerking en plezier hand in hand gaan.
• Minimaal 37 vrije dagen bij een fulltime dienstverband (24 vakantiedagen en 13 ATV-dagen).
• Regelmatig leuke team- en bedrijfsactiviteiten.

Functie-eisen

We zoeken een enthousiaste recruiter met HR-kennis en sterke communicatieve vaardigheden.

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als HR Adviseur en aantoonbare ervaring met recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.
• Je hebt ervaring binnen de zakelijke dienstverlening.
• Je bent actief en vaardig op socialmediakanalen en weet hoe je verschillende doelgroepen aanspreekt.
• Je bent toegankelijk, betrokken en beweegt je makkelijk binnen diverse teams en vestigingen.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op.
• Je bent flexibel ingesteld en in het bezit van rijbewijs B.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een organisatie in Wijchen die ondernemers in de regio ondersteunt met financiële, fiscale, juridische en bedrijfskundige dienstverlening. Als betrouwbare sparringpartner voor het mkb staat de organisatie bekend om haar expertise, betrokkenheid en persoonlijke benadering.

Binnen de organisatie heerst een informele en toegankelijke werksfeer. De lijnen zijn kort en collega’s denken graag met elkaar mee.