HR-adviseur

Maak impact als HR-Adviseur bij MBO College West! Adviseer managers, begeleid complexe HR-vraagstukken en bouw mee aan toekomstgericht onderwijs binnen een betrokken HR-team waar ontwikkeling, samenwerking en werkplezier centraal staan.

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur ben jij de sparringpartner voor het management van verschillende opleidingsteams binnen MBO College West. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij operationele en tactische HR-vraagstukken op het gebied van personeel, ontwikkeling en inzetbaarheid. Daarnaast denk je actief mee over de verdere ontwikkeling van HR-beleid en organisatieontwikkeling binnen een ambitieuze onderwijsomgeving die continu in beweging is.

Wat deze functie extra aantrekkelijk maakt, is de combinatie van een zelfstandige adviesrol, veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om te sparren met ervaren HR-collega’s binnen een organisatie die HR serieus neemt en volop investeert in ontwikkeling en vernieuwing.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

• Adviseren en ondersteunen van managers en medewerkers bij operationele en tactische HR-vraagstukken.
• Begeleiden van complexe verzuimtrajecten in samenwerking met leidinggevenden, bedrijfsarts en arbodienst.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom functioneren, ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en arbeidsvoorwaarden.
• Initiëren, begeleiden en implementeren van verbetertrajecten binnen teams en afdelingen.
• Begeleiden van arbeidsrechtelijke trajecten, waaronder vaststellingsovereenkomsten.
• Meedenken over strategische personeelsplanning en arbeidsmarktontwikkelingen.
• Bijdragen aan vitaliteit, goed werkgeverschap en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
• Signaleren van ontwikkelingen binnen HR en deze vertalen naar praktische oplossingen voor de organisatie.

Je werkt 32 uur per week. Je start 21 september 2026 en gaat aan de slag tot en met 15 januari 2027.

Wie ben jij?

Je bent een stevige, toegankelijke en mensgerichte HR-adviseur die gemakkelijk verbinding maakt met verschillende stakeholders. Je bent zichtbaar binnen de organisatie, bouwt snel vertrouwen op en schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen en niveaus. Complexe vraagstukken weet je helder te analyseren en te vertalen naar praktische en haalbare oplossingen.

Met jouw overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en resultaatgerichte aanpak creëer je draagvlak en begeleid je leidinggevenden succesvol bij complexe dossiers en verandertrajecten, zonder de verantwoordelijkheid over te nemen.

Verder heb jij:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur in een brede adviesrol.
• Ervaring met verzuimbegeleiding, arbeidsrechtelijke vraagstukken en organisatieontwikkeling.
• Ervaring met verander- en implementatieprocessen.
• Bij voorkeur ervaring binnen het onderwijs, specifiek binnen het mbo.

Waar ga je werken?

MBO College West, onderdeel van ROC van Amsterdam – Flevoland, leidt studenten op voor beroepen binnen gezondheid, zorg en welzijn. Vanuit de overtuiging dat goede zorg begint bij goede professionals, werkt het college dagelijks aan toekomstgericht, innovatief en kwalitatief hoogwaardig beroepsonderwijs.

Met ruim 600 medewerkers vormt MBO College West een warme, diverse en inclusieve organisatie waar studenten én medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen. De maatschappelijke betrokkenheid is groot en de verbinding met de stad Amsterdam staat centraal.

Binnen deze omgeving werk je samen met bevlogen collega's die zich iedere dag inzetten om studenten op te leiden tot vakbekwame professionals en betrokken wereldburgers. Innovatie, inclusiviteit, samenwerking en persoonlijke aandacht vormen daarbij de basis.

Jouw team

Je komt terecht in een hecht, deskundig en betrokken HR-team waar samenwerking centraal staat. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook volop ruimte voor humor, collegialiteit en persoonlijke aandacht.

Het team bestaat uit:

• 1 HR-manager
• 5 HR-adviseurs
• 4 HR-medewerkers
• 1 schoolopleider

Daarnaast werk je nauw samen met collega's van de salarisadministratie en de beleidsmedewerkers van de centrale Dienst HRM van ROC van Amsterdam – Flevoland.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van €3713 tot €5495 / schaal 10, cao mbo
• Een reiskostenvergoeding van 0,19 cent per km
• Je bouwt naar rato 30 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Pensioenopbouw bij ABP vanaf dag 1.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Is je interesse gewekt?

Reageer op deze vacature. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Lars of Nick op via 0492506645 of stuur een e-mail via [email protected].