Hoofdmonteur service & onderhoud

Ben jij een ervaren Servicemonteur die klaar is voor meer verantwoordelijkheid, maar nog steeds graag met techniek bezig is? Als Hoofdmonteur Service & Onderhoud in Capelle aan den IJssel combineer je jouw technische kennis met het begeleiden en aansturen van een team monteurs. Je zorgt ervoor dat verwarmingsinstallaties veilig en betrouwbaar blijven functioneren en ondersteunt collega's bij complexe storingen. Je werkt aan uiteenlopende projecten binnen de installatietechniek, onder andere bij woningcorporaties en grotere wooncomplexen. Daarbij ben jij het aanspreekpunt voor technische vragen en denk je mee over hoe werkzaamheden slimmer en efficiënter kunnen worden uitgevoerd. Een mooie volgende stap voor een ervaren monteur die graag zijn kennis deelt!

Wat ga je doen?

Als Hoofdmonteur Service & Onderhoud ben je de technische vraagbaak voor jouw team. Je combineert het begeleiden van monteurs met technische werkzaamheden, kwaliteitscontroles en klantcontact. Je bent regelmatig op locatie aanwezig en zorgt ervoor dat werkzaamheden veilig en volgens planning worden uitgevoerd.

• Aansturen, begeleiden en coachen van een team van 12 tot 14 service- en onderhoudsmonteurs.
• Ondersteunen bij complexe storingen aan cv-ketels en verwarmingsinstallaties.
• Uitvoeren van werkplekinspecties en controleren van veiligheid en kwaliteit.
• Opstellen van technische rapportages en signaleren van verbeterpunten.
• Afstemmen met planners, teammanagers en klanten over technische werkzaamheden.
• Begeleiden van monteurs in hun ontwikkeling en inventariseren van opleidingsbehoeften.
• Coördineren van onderhoudswerkzaamheden en verbeteren van de klanttevredenheid.

Wat verwachten we van jou?

Je bent technisch sterk, hebt ervaring binnen service en onderhoud en vindt het leuk om collega's verder te helpen. Je weet hoe je storingen moet aanpakken, houdt overzicht en kunt goed schakelen tussen monteurs, klanten en de interne organisatie. Ervaring met leidinggeven is mooi meegenomen, maar vooral jouw technische kennis en natuurlijke manier van samenwerken zijn belangrijk.

• Een afgeronde mbo 3- of 4-opleiding richting Installatietechniek of Werktuigkundige Installaties.
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als Servicemonteur, Onderhoudsmonteur of Eerste Monteur.
• Ruime kennis van cv-ketels, verwarmingsinstallaties en het oplossen van technische storingen.
• In het bezit van CO-vakmanschap en VCA-VOL, of bereid dit laatste certificaat te behalen.
• Je beschikt over rijbewijs B en woont bij voorkeur in de regio Capelle aan den IJssel.
• Je bent communicatief vaardig, oplossingsgericht en kunt collega's motiveren.
• Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en neemt graag verantwoordelijkheid.

Wat bieden we jou?

Je krijgt een veelzijdige functie waarin je techniek en leidinggeven combineert. Je komt terecht bij een stabiele organisatie met goede arbeidsvoorwaarden, een professioneel serviceteam en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

• Een salaris tussen € 3.916 en € 4.492 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Maar liefst 38 vrije dagen per jaar, bestaande uit 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen op basis van 40 uur.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Betaalde reisuren vanaf het moment dat je vertrekt en goede faciliteiten om je werk uit te voeren.
• 8% vakantiegeld, een jaarlijkse winstdeling en een goede pensioenregeling.
• Mogelijkheden om trainingen en opleidingen te volgen op technisch en leidinggevend gebied.
• Aantrekkelijke extra's, zoals korting op sportabonnementen, weekendjes weg, energie en diverse producten en diensten.

Organisatie & sfeer

Je gaat aan de slag bij een grote, landelijke technische dienstverlener die gespecialiseerd is in service, onderhoud en installatie van verwarmingssystemen. De organisatie werkt voor particuliere en zakelijke klanten, waaronder woningcorporaties en vastgoedbeheerders. Hierbij staan veiligheid, kwaliteit en klanttevredenheid centraal.

Vanuit Capelle aan den IJssel kom je terecht binnen een service- en onderhoudsafdeling van ongeveer 55 monteurs en 4 hoofdmonteurs. Zelf begeleid je een team van 12 tot 14 servicemonteurs. Samen met de teammanagers zorg je ervoor dat het werk goed verloopt en collega's zich blijven ontwikkelen.

De sfeer is informeel en professioneel. Collega's helpen elkaar, denken mee bij technische problemen en er is ruimte voor een grap tussendoor. Je krijgt veel zelfstandigheid en de mogelijkheid om jouw eigen ideeën in te brengen om de kwaliteit en samenwerking verder te verbeteren.