Hoofdmonteur (Schagen)

Hoofdmonteur - Carglass® Schagen
Een team aansturen én zelf met techniek bezig zijn. Als hoofdmonteur bij Carglass® in Schagen combineer je leidinggeven met vakmanschap. Je zorgt dat servicemonteurs goed samenwerken en met plezier hun werk doen. Hoe haal je het beste uit mensen en uit techniek? Je start met een uitgebreide interne opleiding tot servicemonteur en volgt daarnaast de opleiding tot hoofdmonteur. Zo groei je stap voor stap in je rol.
Hoe ziet jouw rol in het team eruit?
Als hoofdmonteur bij Carglass® zorg je dat alles in het servicecenter goed loopt. Je begeleidt het team van servicemonteurs en houdt overzicht op de planning. Wie doet wat en wanneer? Jij verdeelt het werk slim en stuurt bij als dat nodig is. Zo blijft het tempo erin en weet iedereen waar hij aan toe is.
Met klanten en collega’s sta je dagelijks in contact. Vragen over een reparatie of planning? Jij geeft duidelijk antwoord en denkt mee. Ook houd je de administratie bij. Rapportages, vastleggen van werkzaamheden en het volgen van afspraken horen daarbij. Dat geeft rust en duidelijkheid op de werkvloer.
Naast aansturen werk je zelf ook mee. Je voert ruitreparaties en vervangingen uit en herkalibreert camerasystemen. Zie je een veiligheidsrisico zoals versleten ruitenwissers? Dan bespreek je dat met de klant en geef je passend advies. Zo gebruik je je technische kennis – elke dag opnieuw.
Ook de uitstraling van het servicecenter valt onder jouw aandacht. Is de werkplek netjes en overzichtelijk? Dat draagt bij aan vertrouwen bij klanten én aan prettig werken voor het team. Samen met de regioleider bewaak je de doelen en kijk je hoe processen beter kunnen. Wat kan slimmer of efficiënter? Jij houdt het scherp en zorgt dat service en kwaliteit voorop blijven staan.

Waarom Carglass®?

Omdat je bij Carglass® de ruimte krijgt om te groeien en je verder te ontwikkelen binnen de organisatie. Bijvoorbeeld richting specialist vakmanschap en techniek. Je werkt dagelijks met verschillende klanten en collega’s, wat zorgt voor afwisseling en dynamiek in je werk. Daarbij doe je dat onder prettige omstandigheden – in een schone en lichte werkomgeving waar aandacht is voor kwaliteit, veiligheid en werkplezier.

Wat je nog meer krijgt?

• Contract van zeven maanden bij Carglass® (met uitzicht op vast)
• 40 uur per week (waarbij een keer in de drie weken op zaterdag). En je kunt ervoor kiezen om storingsdiensten te draaien in het weekend en avonden
• € 2.800,- tot € 3.800,- bruto per maand
• 8% vakantiegeld
• € 100,- bruto per maand boven op je salaris (bij proeve van bekwaamheid)
• Goede pensioenregeling en een jaarlijkse winstdeling van 3%
• 24 vakantiedagen
• 5% bruto atv-toeslag over je salaris. Vervolgens kun je elk jaar beslissen of je het komende jaar deze toeslag wil behouden, of deze liever inruilt voor 13 atv-dagen
• Duurzaam inzetbaarheidsbudget (bijvoorbeeld voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling)
• Telefoon en korting op je sportabonnement
• Plezier! Denk hierbij aan teamuitjes, het Carglass® Event en de jaarlijkse triatlon in Londen waar we ons samen inzetten voor Afrika Tikkun

Wat neem je mee?

• Mbo werk- en denkniveau
• Technische ervaring of affiniteit
• Leidinggevende ervaring, zodat je collega’s begeleidt, bijstuurt waar nodig en zorgt voor overzicht en rust op de werkvloer
• Klant- en servicegericht: je maakt makkelijk contact en legt helder uit wat je doet – aan zowel klanten als collega’s
• Fysiek fit en belastbaar: je staat veel, werkt actief met je handen en weet wat dit vraagt van je lichaam

Keuze gemaakt?

Super. Solliciteer direct! Een eerste kennismaking en selectie worden verzorgd door Liza Lembeck (recruitment consultant) en Nancy Gijsbers (managing consultant) van Farrow + Dutch.
Tijdens het eerste gesprek met Carglass® maak je kennis met één of twee regioleiders. Bij een wederzijdse klik volgt een assessment, gevolgd door een tweede gesprek met een regioleider en iemand van HR.

Iedereen enthousiast? Dan volgt dezelfde dag een aanbod! Wil je meer info? Bel, app of mail onze collega

• ​ Liza Lembeck