Hoofdmonteur Elektrotechniek

Hoofdmonteur Elektrotechniek bij TES Industrial Systems

Wil jij techniek combineren met leidinggeven? Als Hoofdmonteur Elektrotechniek bij TES Industrial Systems werk je aan industriële installaties, stuur je monteurs aan en bewaak je de voortgang. Je krijgt verantwoordelijkheid, technische uitdaging en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 3.500 en € 5.200 bruto per maand;
• 8% vakantiegeld;
• 25 verlofdagen en 13 ATV-dagen bij fulltime dienstverband;
• Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Interne en externe trainingen en Learning on the Job;
• Ruimte om door te groeien en je technische kennis verder uit te bouwen;
• Een informele werksfeer met betrokken collega’s;
• Veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief.

Wat ga je doen als Hoofdmonteur Elektrotechniek?

Als Hoofdmonteur Elektrotechniek werk je zelf mee aan technische werkzaamheden en coördineer je tegelijkertijd het team op locatie. Je zorgt dat werkzaamheden veilig, kwalitatief en volgens planning worden uitgevoerd.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Installeren van elektrische aandrijvingen voor kranen, transportbanden en scheepslieren;
• Voorbereiden en organiseren van elektrotechnische werkzaamheden;
• Demonteren, herstellen en vervangen van bekabeling en componenten;
• Controleren, aansluiten en testen van elektrotechnische systemen;
• Aansturen en begeleiden van monteurs op de werkplek;
• Bewaken van planning, voortgang en kwaliteit;
• Controleren en opleveren van uitgevoerde werkzaamheden;
• Werken volgens geldende veiligheids-, milieu- en vaktechnische voorschriften;
• Vertegenwoordigen van TES Industrial Systems bij klanten.

Wat vragen wij van jou?

• Een relevante elektrotechnische opleiding;
• NEN 3140 en bij voorkeur STIPEL VP en VCA-VOL, of de bereidheid certificaten te behalen;
• Rijbewijs B en bij voorkeur eigen vervoer;
• Een hoogwerkercertificaat of bereidheid dit te behalen;
• Flexibiliteit voor overwerk en onregelmatige diensten;
• Bereidheid om na je inwerkperiode consignatiediensten te draaien;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.