Functioneel beheerder Youforce

Functieomschrijving

Je begeleidt de implementatie van het nieuwe E-HRM-systeem Youforce bij de gemeente Rotterdam en zorgt dat de organisatie soepel overgaat van ADP Workforce naar Youforce. 

Waar kom je terecht?

Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) is de staforganisatie van de gemeente Rotterdam en zorgt ervoor dat ruim 14.000 collega's en het college van burgemeester en wethouders elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen. BCO is een van de meest diverse afdelingen binnen de gemeente: hier werken onder andere advocaten, accountants, inkopers, IT'ers, recruiters en communicatieadviseurs samen. Adviseren en faciliteren zit in het DNA van de afdeling.

Het jaar 2026 staat in het teken van de implementatie van een nieuw E-HRM-systeem en een ATS-systeem. Je werkt volledig aan het project Implementatie E-HRM en je wordt onderdeel van de projectorganisatie. Ook in de eerste 6 maanden na de livegang blijf je actief betrokken. Je richt je op het optimaal inrichten, beheren en continu verbeteren van HR-processen binnen Youforce, en begeleidt de functioneel beheerders bij het oplossen van functionele vraagstukken.

Wat ga je doen?

• Je beheert en configureert de Youforce-modules.
• Je levert een belangrijke bijdrage aan de datamigratie, het testen, de acceptatie en de inrichting tijdens de overgang van ADP Workforce naar Youforce.
• Je ondersteunt het team Functioneel Beheer bij het analyseren, prioriteren en oplossen van functionele meldingen.
• Je bewaakt de koppelingen en datastromen tussen Youforce en andere systemen, zodat de HR-keten stabiel en betrouwbaar blijft functioneren.

Wat breng je mee?

Eisen

• de afgelopen 5 jaar gewerkt als functioneel beheerder met Youforce
• werkervaring met de inrichting van de volgende Youforce-modules: templatebeheer, verzuimmanagement, digitaal personeelsdossier, Youforce-reporting
• minimaal 2 jaar werkervaring binnen de (semi)publieke sector opgedaan in de afgelopen 5 jaar

Wensen

• werkervaring met:
  • ADP Workforce en migraties naar andere HR-systemen
  • werken als functioneel beheerder bij een gemeente
  • implementatietrajecten
  • het ondersteunen en borgen van koppelingen tussen HR-systemen en andere bedrijfsapplicaties

Kenmerken

Parttime / Fulltime: 24-32 uur

Verwachte looptijd: zo spoedig mogelijk, naar verwachting half augustus 2026, voor 12 maanden, met een optie tot verlenging van 2 x 3 maanden

Locatie: Rotterdam, aanwezigheid op kantoor vereist op dinsdag en donderdag

Gesprek: 28 juli op locatie of via Teams

Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

-

Solliciteer nu!

Spreekt deze opdracht je aan? Stuur dan je cv vóór dinsdag 21 juli 12.00 uur. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze consultant Guido Lamet, bel 078-654 90 60. Referentienummer 261316.

Ik zoek toch een andere uitdaging!

Stuur ons je cv! Als we bekend zijn met jouw kennis en wensen, kunnen we je op de hoogte brengen zodra er een passende functie beschikbaar is. Mail ons via [email protected] of bel 078-654 90 60.

Waarom kiezen voor Van Dijk?

Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaarden Betrouwbaar: we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen, Professioneel: we maken verwachtingen waar en Betrokken: we hebben aandacht voor je.