Floormanager

FloormanagerWat ga je doen bij Woonexpress?Bij Woonexpress, onderdeel van De Mandemakers Groep, wordt de klant verwelkomd in een wereld vol inspiratie voor compleet ingerichte woonkamers, eettafels/stoelen en slaapkamer (bedden en kasten). Woonexpress is een volwaardige woonwinkel en een (target) gedreven organisatie. Als floormanager ben jij samen met de vestigingsmanager verantwoordelijk voor de verkoopresultaten van jouw winkel. De dag begint dan ook met een energieke dagstart waarin je met elkaar de doelen voor die dag bespreekt. Jouw focus ligt bij het helpen van collega’s met hun verkoopgesprekken, door zelf het goede voorbeeld te geven. Aan het eind van de dag kijken jullie tevreden terug op een succesvol resultaat.

• Of het nu gaat om een heerlijke gezinsbank, eettafel of moderne fauteuil: jij bent commercieel en gedreven om jouw targets te behalen en sluit deal na deal
• Jij zorgt ervoor dat de klant zich gezien en gehoord voelt en draagt bij aan een hoog klanttevredenheidscijfer en het teamresultaat. Fun = resultaat & resultaat = fun
• Jij stelt verbeteringen voor en bespreekt deze met de vestigingsmanager waarmee jullie de winkel naar een hoger niveau brengen

Wat kun je verwachten?Werken bij Woonexpress betekent werken in een nuchtere omgeving waar iedereen iedere dag op ‘aan’ staat. Als floormanager krijg je de kans om je ambitie waar te maken en je stempel te drukken als floormanager. Dit doe je samen met jouw gedreven collega’s. Omdat jouw inzet het verschil maakt, belonen we jouw inzet met:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3050,- en € 4200,- bruto per maand op basis van 37 uur
• Een goede provisieregeling; dus méér geld bij betere prestaties
• Trainingen op onze eigen Mandemakers Academy waar je het vak leert

DoorgroeimogelijkhedenVolop doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.Vast contractDirect een vast contract voor onbepaalde tijd.Prestatie bonusregelingHeb jij het in huis?Uiteraard voel jij je thuis in de retail en in een commerciële wereld. Als assistent filiaalmanager heb je een passie voor interieur én klantcontact, waardoor je de klant optimaal helpt. Omdat jij goed luistert, achterhaal jij met gemak de wens van de klant. Doordat we bij Woonexpress altijd volop in beweging zijn, bieden we volop kansen en uitdagingen voor jou als floormanager.

• Een beschikbaarheid van 32-37 (fulltime)
• Minimaal een mbo 4-werk- en -denkniveau
• Bij voorkeur leidinggevende werkervaring in de detailhandel of horeca, met klantcontact in een functie als bijvoorbeeld assistent filiaalmanager, verkoper, afdelingshoofd of bijvoorbeeld als floormanager
• Ben je beschikbaar om in de weekenden en feestdagen te werken

We kijken uit naar je sollicitatie Solliciteer direct via de Monster solliciteer knop .Over ons Welkom bij De Mandemakers Groep Voor iedere woonstijl, iedere ruimte in het huis en iedere portemonnee bieden we inspiratie en oplossingen. Zodat we je volledig kunnen ontzorgen. Je kent ons waarschijnlijk van bekende woonformules als Brugman keukens & badkamers, Keuken Kampioen en Piet Klerkx.Wij zijn een familie én een bedrijf; het beste van twee werelden, voor onze klanten en voor onze mensen.Met onze collega’s gaan wij al ruim 40 jaar voor een leven lang woonplezier voor iedereen, en een leven lang werkplezier voor onze mensen. Een huis vol mogelijkheden Een leven lang werkplezier voor onze mensen kunnen we alleen maar waarmaken door samen te blijven leren en veranderen. Via onze eigen Mandemakers Academy leer je de kneepjes van het vak en door de omvang en mentaliteit van ons bedrijf kun je doorgroeien, specialiseren én is er alle ruimte om te ontdekken. We geloven in de kracht van samenwerken maar ook in zelfstandigheid. Bij De Mandemakers Groep krijg je dan ook de ruimte om dingen op je eigen manier te doen. Benieuwd naar onze openstaande vacatures? Kijk snel op Zo werkt solliciteren Wil je bij ons solliciteren? Ontdek per stap wat je kunt verwachten. Solliciteer onlineYes! Je gaat solliciteren. Dit kan makkelijk en snel via de 'solliciteer direct' button.Telefonisch interviewWe zijn nieuwsgierig naar wie je bent. Daarom bellen we je; om elkaar beter te leren kennen.Kennismakings
gesprekLaten we kennismaken en samen onderzoeken of de functie bij je past en wat je ambities zijn. De koffie (of thee) staat klaar.AssessmentWe ontdekken wat jouw talenten en drijfveren zijn.StagedagJe loopt een dagje mee zodat je een goed beeld krijgt van de functie, de werksfeer en je toekomstige collega’s.Afrondend gesprekBen jij enthousiast en wij ook? Dan maken we samen afspraken over jouw contract en arbeidsvoorwaarden.Welkom!Wat leuk! Je bent onze nieuwe collega. Welkom bij de familie en we kijken uit naar je eerste werkdag. Locatie Bedrijfsgrootte t/m werknemersBranch...