Financial Controller

Jij gaat als Financial Controller werken bij een organisatie in regio Leiden die actief is in de industriële techniek en gespecialiseerde productie. Je komt terecht in een compact finance team van acht collega’s, waarin je rechtstreeks rapporteert aan de finance manager. Het team werkt nauw samen, met korte lijnen en een open cultuur waarin initiatief en resultaatgerichtheid echt worden gewaardeerd.

Wat je gaat doen:

De Financial Controller-rol is voornamelijk gericht op financial control (80%), met daarnaast een belangrijke bijdrage aan business control (20%).

Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

➜ Het opstellen en analyseren van financiële rapportages en businesscases om managementbeslissingen te ondersteunen.

➜ Het uitvoeren van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en bijdragen aan een betrouwbare en accurate financiële administratie.

➜ Het bewaken van budgetten, kosten en financiële doelstellingen en adviseren van het management hierover.

➜ Het verbeteren, standaardiseren en optimaliseren van financiële processen om efficiëntie en kwaliteit te verhogen.

➜ Samenwerken met interne en externe auditors en ondersteunen bij financiële controles.

➜ Adviseren van stakeholders door complexe financiële data te vertalen naar heldere en bruikbare inzichten.

Wat jij meebrengt:

➜ HBO of WO opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of een vergelijkbare richting.

➜ Minimaal 6 jaar relevante ervaring als Controller of een vergelijkbare functie.

➜ Goede financiële kennis van ERP-systemen zoals SAP en Oracle of iets vergelijkbaars.

➜ Enige jaren ervaring met audits binnen accountantskantoren en/of ervaring in een productieomgeving is een pré.

➜ Je bent communicatief sterk en schrijft en spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

➜ Je kan complexe vraagstukken doorgronden, strategisch adviseren en weet stakeholders actief te betrekken.

Wat je o.a. kunt verwachten:

➜ Een salaris tussen €4.500 en €5.800 per maand, afhankelijk van ervaring

➜ Een goed pensioen, reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen.

➜ De mogelijkheid tot het volgen van zowel interne als externe opleidingen.

➜ Een jaarlijkse bonus gelijk aan een dertiende maand bij goede bedrijfsresultaten (de afgelopen jaren is dit elk jaar behaald).

➜ 40, 36 of 32 uur werken, flexibele werkuren en mogelijkheden tot hybride werken.

➜ Een prettige werkomgeving met een open cultuur waarin initiatief en analytisch denken worden gewaardeerd.