Facilitair Supervisor Techniek

Ben jij een technisch onderlegde professional met ervaring in gebouwbeheer, onderhoud en facilitair management? Wij zoeken een Facilitair Supervisor Techniek die operationele uitdagingen zelfstandig aanpakt, technische problemen oplost en zorgt dat alles in de organisatie vlekkeloos draait.

Je bent de spil tussen interne teams, leveranciers en serviceproviders, voert inspecties uit, coördineert onderhoud en draagt bij aan procesverbeteringen.

Heb je ervaring als technisch facility medewerker, onderhoudsspecialist of in gebouwbeheer? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Reageer direct met je CV en neem de volgende stap in je carrière binnen een professionele en maatschappelijk relevante omgeving.

Als Facilitair Supervisor Techniek zorg je dat alle facilitaire processen en onderhoudswerkzaamheden soepel verlopen. Je coördineert, controleert en voert technische taken uit om een veilige, functionele en efficiënte werkomgeving te garanderen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne teams, leveranciers en serviceproviders bij technische en operationele vraagstukken.

• Coördineren en uitvoeren van onderhoud aan gebouwen en apparatuur;
• Uitvoeren van inspecties om reparaties of renovaties te signaleren;
• Oplossen van technische problemen en doorvoeren van verbeteringen;
• Afstemmen met teams en leveranciers over werkzaamheden;
• Registreren en rapporteren van voortgang en verbeterpunten.  

Jouw kwalificaties:

• Opleiding: MBO/HBO in Facility Management, Techniek of vergelijkbaar;
• Ervaring: 3–4 jaar relevante technische of operationele ervaring binnen facility management of gebouwenbeheer;
• Vaardigheden: Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden, analytisch en oplossingsgericht;
• Talen: Nederlands en Engels vloeiend in woord en schrift;
• Technisch inzicht: Ervaring met onderhoud, inspecties en het coördineren van leveranciers en serviceproviders.

Wij bieden jou:

• Aantrekkelijk salaris rond de €3400 bruto per maand (op fulltime basis, afhankelijk van ervaring);
• Reiskostenvergoeding en deelname aan een solide pensioenregeling;
• Optie voor collectieve zorg- en woonverzekering;
• 25 vakantiedagen + 12 ADV-dagen, met mogelijkheid tot extra vrije of wellnessdagen;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en doorgroeimogelijkheden.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.