Docent en ontwikkelaar NT2

Wil je werken als docent en ontwikkelaar NT2 in een inspirerende en wetenschappelijke omgeving? Werk je graag met de Delftse methode? Dan kun je een goede versterking zijn voor ons team.

Functieomschrijving

De sectie Nederlands voor Anderstaligen van de TU Delft zorgt voor het taalonderwijs Nederlands (NT2) voor de hele universiteit. Internationale studenten, PhD's en medewerkers kunnen bij ons Nederlands leren en onze cursussen staan ook open voor mensen van buiten de TU.

Natuurlijk gebruiken we de Delftse Methode. Deze methode staat bekend als een communicatieve methode waarbij de docent tijdens lessen optreedt als gespreksleider, regisseur en vraagbaak. De nadruk ligt op conversatielessen. Daarbij is een goede sfeer heel belangrijk: de beste les is er een waarbij de cursisten vergeten dat het een les is.

Naast je lessen werk en denk je mee over de kwaliteit van het onderwijs, de ontwikkeling van het lesmateriaal en de wetenschappelijke onderbouwing van de lesmethode. Ruim voldoende afwisseling dus.

Je werkplek is de sectie Nederlands voor Anderstaligen van het Instituut voor Talen en Academische Vaardigheden. De sectie bestaat uit ongeveer tien docenten. Stuk voor stuk enthousiaste collega’s bij wie je altijd terechtkunt met vragen. We overleggen regelmatig over bestaande en nieuwe ontwikkelingen binnen het NT2-onderwijs en over kwaliteitsverbetering. Bijvoorbeeld over hoe we onze lessen inrichten volgens de principes van de Delftse methode en hoe we ons materiaal ontwikkelen. We nodigen je van harte uit om jouw ideeën in te brengen. Heb je aantoonbare wetenschappelijke belangstelling voor taalverwerving en het (verder) ontwikkelen van de Delftse Methode, laat dan zeker wat van je horen.

Functie-eisen

• Je hebt een relevante MA of PhD afgerond (bijvoorbeeld Toegepaste Taalwetenschap, een Europese of niet-Europese taal).
• Je hebt onderwijservaring, bij voorkeur als docent NT2.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van lesmateriaal.
• Je hebt liefst ervaring met het verrichten van empirisch onderzoek op het gebied van taalverwerving of onderwijs.
• Je beheerst het Nederlands op moedertaalniveau.
• Je kunt bij ons de Basiskwalificatie Onderwijs behalen als je die nog niet hebt.
• Je bent een teamspeler die graag discussieert over de kwaliteit en de ontwikkelingen van het onderwijs. Daarbij durf je collega’s te verrassen met nieuwe, creatieve ideeën.

Tot Aanbeveling Strekken

• Affiniteit met ICT, met name op het gebied van computerondersteund taal leren, AI en/of spraaktechnologie.
• Beheersing van een of meer niet-Europese talen.

TU Delft

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar Tijdelijk met uitzicht op verlenging.
• Een functieomvang van 24-32 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 11 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €4728 - €6433 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Additionele informatie

Wil je meer informatie over de functie en sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Liesbeth Schenk, NT2 docent en coördinator van de sectie Nederlands voor Anderstaligen via [email protected] o.v.v vacature docent en ontwikkelaar NT2.

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 5 januari 2026 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten:

• CV
• Motivatiebrief

Je kunt je sollicitatie richten aan Pauline Post, Directeur ITAV.

Let Op

• Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.
• TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid .
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.