Directievoerder Bouw

Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je een hele wijk duurzamer en toekomstbestendiger maakt? Als Directievoerder Bouw bij Intermaris zorg jij ervoor dat onze ambitieuze plannen werkelijkheid worden in de wijk Kersenboogerd in Hoorn.

Jouw rol in ons team

Je werkt aan een grootschalig project waarbij ongeveer 1.800 woningen worden onderhouden en verduurzaamd. Je taken omvatten:

• Toezicht houden op de kwaliteit en planning van de werkzaamheden
• Fungeren als vast aanspreekpunt voor de aannemer en externe partijen
• Bewaken van contractafspraken en beoordelen van extra werk of afwijkingen
• Samenwerken met het projectteam om woningen goed te controleren en op te leveren
• Veel contact onderhouden met aannemers, installateurs, warmtenetleverancier, gemeente en bewoners

Wat we van je vragen

We zoeken een zelfverzekerde gesprekspartner met overtuigingskracht en oog voor bewoners. Daarnaast breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau met een achtergrond in bouwkunde of techniek
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring met complexe renovatieprojecten in bewoonde staat
• Ervaring vanuit opdrachtgeverschap of als ervaren uitvoerder
• Sterke organisatorische vaardigheden en planningscapaciteiten

Wat we je bieden

Bij Intermaris krijg je meer dan alleen een baan. We bieden:

• Een uitdagende functie voor 32 tot 36 uur per week
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.383,- en € 6.258,- (op basis van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring)
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een eindejaarsuitkering van 4%
• Een vitaliteitsbudget van € 250,- netto per jaar
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Goede reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen
• Een solide pensioenregeling via het SPW

Over Intermaris

Intermaris is een van de grotere woningcorporaties in de regio, met 17.000 woningen in Hoorn, Purmerend en Waterland. Met een betrokken team van 180 professionals werken we aan een fijn thuis voor al onze bewoners. We bouwen samen aan een duurzame toekomst en zetten in op maatwerk waar mogelijk.

Interesse?

Solliciteer direct via de button op onze website. Heb je vragen? Neem dan contact op met Karin de Greef (Recruiter) via 06-42 45 64 84. Een pre-employment screening maakt deel uit van de selectieprocedure, en een assessment kan onderdeel zijn van het proces.

Kom jij ons team versterken en een zichtbare impact maken op een hele wijk? We kijken uit naar je reactie!