Coördinator Personeels & Salarisadministrateur

Ben jij de ervaren Coördinator Personeel & Salarisadministratie die toe is aan de volgende stap? Heb jij salarisadministratie ervaring en toe om je AFAS kennis en ervaring naar een volgende niveau te tillen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw rol

Overzicht houden, processen verbeteren en complexe vraagstukken oplossen, jij regelt het. Als coördinator en key-user zorg jij er samen met het team voor dat de personeels- en salarisadministratie klopt en breng je het team en de organisatie naar een hoger niveau.

Als Coördinator Personeels- & Salarisadministratie werk je binnen de afdeling PA/SA, een onderdeel van onze HR-organisatie. Je ondersteunt de Manager PA/SA, bewaakt de kwaliteit van processen en bent het eerste aanspreekpunt bij vragen over systemen en verwerking.

• Je bewaakt de samenhang én het overzicht tussen alle werkzaamheden en processen binnen de personeels- en salarisadministratie.
• Je zorgt samen met het team dat alle personeels- en salarisgegevens kloppen en op tijd worden verwerkt. Natuurlijk helemaal volgens de wet- en regelgeving.
• Je pakt complexe vraagstukken op en zorgt voor passende oplossingen.
• Je optimaliseert processen en systemen continu om de efficiëntie te vergroten.
• Je fungeert als key-user van onze HR- en salarissystemen.
• Je ondersteunt collega’s bij vragen over systemen en processen.
• Je borgt de kennis en kwaliteit binnen de afdeling.
• Je bent de verbindende schakel in het team, zonder formele leidinggevende taken.

Wie we zoeken

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een coördinerende rol binnen personeels- en salarisadministratie.
• Je beheerst alle actuele HR- en salarisregels en houdt je vakkennis up-to-date. WAB, cao’s, sociale verzekeringen en loonheffingen zijn voor jou dagelijkse kost.
• Je hebt ervaring met AFAS als key-user en gebruikt je HR-systemen effectief voor de dagelijkse HR- en salarisprocessen
• Je hebt ervaring met Excel en gebruikt het om personeels- en salarisgegevens te controleren, analyses uit te voeren en overzicht te bewaren.
• Je let op details en houdt tegelijkertijd het overzicht, denkt in oplossingen en schrikt niet van complexe vraagstukken.
• Je werkt nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid en doet het samen met je team.

Wat we bieden

• Een contract van 34 tot 38 uur per week, verdeeld over 5 dagen: vanaf dag één een vaste plek in ons team.
• Een goed salaris. Hoe goed? Dat hangt van je ervaring af.
• Een functie met afwisseling, waarin je echt het verschil maakt.
• Een leuk team waarmee je kunt sparren, lachen en groeien.
• Flexibele werktijden (in overleg) en de mogelijkheid om thuis te werken (met een bijdrage van €2,60 per thuiswerkdag).
• Een bijdrage om je thuiswerkplek een YippiejajaYippieYippieYeah!-gevoel te geven.
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus.
• Reiskostenvergoeding. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3 van de premie, jij de rest.

Over Hornbach

Bij HORNBACH staan ambitie en ontwikkeling voorop. Zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Zo spijker je niet alleen jouw vakkennis bij middels ons brede palet aan praktijkgerichte opleidingen en vakspecifieke trainingen, ook groei je bij ons als individu. Of je nu op het servicekantoor, één van onze vestigingen of voor het KlantenServiceCentrum werkt.

Werk moet volgens ons vooral leuk zijn. En dat wordt het alleen als je iets doet wat je écht interesseert. Voor de één is dat een training verkoopgesprekken, voor de ander een opleiding tot Bedrijfsleider of een training Leanmanagement. Allemaal goed. Als het voor jou werkt, werkt het voor ons. Hoe dan ook krijg je bij HORNBACH alle ruimte en mogelijkheden om vanaf dag één aan jouw droomcarrière te bouwen.

&Work helpt je verder

Hornbach werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Hornbach, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior